1 / 17
文档名称:

餐饮连锁加盟设计与推广策划.doc

格式:doc   大小:1,817KB   页数:17页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

餐饮连锁加盟设计与推广策划.doc

上传人:Alone-丁丁 2021/6/14 文件大小:1.77 MB

下载得到文件列表

餐饮连锁加盟设计与推广策划.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:餐饮连锁加盟设计与推广策划
餐饮连锁加盟设计与推广策划
一、服务项目名称:
餐饮企业《连锁加盟设计与推广策划》(以下简称本项目)。
 
二、服务项目说明
 
(一)连锁加盟的定义
连锁加盟又称特许经营,实际上就是一种销售产品或服务的商业模式,它是以特许人获取一定的价值为条件,以协议的形式准许受许人在一定的时间内、一定的地理区域内,通过使用特许人的商标、商号名称来销售特许人的产品或服务项目,从中获取经济利益的权利。而这种以获得特许权的众多受许人的企业所构成的、以特许人为首的整个连锁加盟组织就称为特许经营体系,又叫连锁加盟体系。
连锁加盟是存在双方之间的一种合法的合同关系,一旦成为事业的共同体,彼此就要放弃一些权利,来获取其他更重要的东西,以达到真正的“双赢”,即总部能拥有扩展加盟店数量以外的额外利益,加盟商则拥有自己的事业。
 
(二)连锁加盟的要素
连锁加盟的基本要素包括了关于该商业模式的优惠条款,双赢的合约,专有的限制性地区划分及一个由独立的、但又相互关联的且使用同一商标或商号的网络系统。
连锁加盟体系,就是在连锁加盟基本要素的基础上,加上总部提供的培训支持和运营服务及指导的一系列服务。因此,连锁加盟概念的关键要素是“盟主提供的培训支持和运营服务指导等服务”。
1、连锁加盟的名词术语
连锁加盟:又称特许经营。
特许人(特许经营盟主/特许权公司/授权人):向他人授予特许经营权的公司。
受许人(特许经营商、授权商、加盟商):同意被提供或被授予特许经营权的人。
2、特许经营费用及名称清单
A、加盟金/承付费、首期费:特许人授予受许人使用品牌权利的费用,应在签署加盟合同时一次性交付。
B、特许权使用费/权益金:受许人在加盟合约期间,持续使用特许人品牌应交付的费用。
C、保证金:授予人保证履约并承诺维护特许人品牌应交付的费用。
3、特许经营的本质特征
双方关系:一种具有法律约束的合法协定。
 
(三)连锁加盟发展战略规划
无论是谁,如果想进入特许经营(连锁加盟)领域,就必须要通过建立一个高效和善于创造效益的特许经营系统,来扩大市场份额和
 
(四)餐饮特许经营体系开发流程及步骤
第一步:设定企业目标
1、  首先确立企业对以下各项目标的计划:
(1)       即将推出的产品或服务的设定;
(2)       整体营业目标的设定;
(3)       宣传及推广的方式、餐厅的经营方式、餐厅地点选择的原则、要求及条件等;
(4)       总部组织的目标蓝图;
(5)       特许加盟合约内容的各项条款设置;
(6)       其他与特许经营业务有关的重要事项的设定。
2、  对以上目标的合理性及将要进入的市场进行全面的调查、分析,以使整体的企业目标更为明确和清晰。
(1)       产品或服务的有关调查、分析;
(2)       有关潜在市场及目标顾客需求的调查、分析;
(3)       市场中存在竞争关系的调查、分析;
(4)       其他与餐厅经营有关的事项调查、分析。
3、  特许加盟经营概念的确立与开发。
为了做好这个工作,应成立开发小组,并应由企业负责人来担任整个特许经营业务推广的高级主管。因为在开发的过程中,一定会碰
到许多困难,需要不断地修正、调整,因此,只有具备相当人事权限及决策权的主管,才能推动体系的开发。
 
第二步:规划特许经营计划
开发小组首先应规划的五项工作如下:
1、  产品结构规划。包括:设备、器具、装置,餐厅的规模、面积,店面的设计,产品的价格体系。
2、  餐厅开店资金计划的规划。包括:开店必要资金的预算,营业收入的利益计划书。
3、  餐厅地点的选择原则和要求。
4、  特许经营体系中人力资源需求的规划。在完成以上四项工作内容的规划后,整个特许经营体系的框架即可基本确定,概念也将更见清晰。
5、  开始建立“试验示范店”来对市场进行测试。试验示范店是针对预测的目标市场,来确认其在运营上的可能性。为了能达到其预定的“小队后计划”、“收益计划”,需要在一定的时间周期内对整个店的经营情况(不同季节、不同月份、不同日子及不同时段)来作实际的运营及分析。
 
第三步:确定单店特许权组合
1、 确定单店特许权组合的项目。
(1)       餐厅的外观设计、招牌、外立面等。
(2)       餐厅经营过程中的宣传及公共关系的策略及方法。
(3)       餐厅产品推广及促销的策略及方式。
(4)       员工薪资体系的确定。
(5)       餐厅运营所需设备、器具及装置的名称、用途及规格的标准化。
(6)