文档介绍：浅谈管理会计在我国企业管理发展现状
摘要：随着经济的发展，管理会计在企业管理中扮 演的角色越来越重要；自改革开放以来，管理会计开始在我 国得到发展，其中取得来成功，也存在一些不足；本文就管 理会计在我国企业发展中的成功进行了分析研究，同时论述 了发展中的不足，以及对管理会计在我国未来的发展提出了 一些建议
关键词：管理会计；企业管理；成果；不足；改进建议 中国经济经过三十多年的高速发展后，已经进入常态化 发展的轨道；要想进一步持续稳健的发展，突破发展中的瓶 颈，中国企业必须转变经营模式，借助先进的管理会计技术 用一系列专业的技术和方法进行整理和分析，进而对企业现 有的业务进行控制，对未来进行预测与决策
二、管理会计在企业管理中的成果
（一）管理会计与预算决策
管理会计中的全面预算管理作为一种管理控制方法，把 企业中的关键问题融合到一个体系中，凭借其计划，管理， 及控制等功能，整合和优化配置企业资源，以提高企业的运 行效率。目前，在我国很多企业有效的应用了这一先进的管 理方法，解决了一系列企业预算管理中的弊端；例如，神华
集团将全面预算植入财务预算，加强内部管控系统，扎根业 务系统，使得预算管理在企业各部门得到有效实施，解决了 以前预算由单一部门进行，其他部门参与性不高，方法陈旧, 标准体系不健全等问题；同时，京东也进行了全方位的成本 管理，京东的基于价值链的成本管理是以先进的信息系统为 基础，以即时库存管理为前提，通过将成本管理嵌入价值链 的各个环节，采取有针对性的措施对价值链进行完善，全方 位减低成本，实现企业战略目标
（二）管理会计与经济活动的控制
平衡计分法是管理会计在企业管理控制应用较为广泛 的一个方法；平衡计分卡是从财务，客户，内部运营，学****与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和 目标值得一种新型绩效管理体系，，以保证企业战略得到有 效执行；某妇幼保健院引入平衡计分卡，开展相关的绩效评 估，建立高效的反馈机制，有效的解决了长期以来存在的各 部门发展不平衡，绩效分配方案与企业目标不符的问题，从 而使得医院得到了可持续发展
三、管理会计现状的不足
（一）我国管理会计人才缺乏
长期以来中国社会的一个普遍观念认为会计就是账房 先生，就是把企业的财务数据进行核算，汇总，把会计仅仅 局限于财务会计的领域；正因为此，一些院校着重培养的也
是财务会计人才，忽视对管理型会计人才的培养；据调查显 示：中国目前拥有1400万财务工作者，80%〜90%的人从事 财务会计工作，对于管理会计的理念和应用已经非常广泛的 美国，从事管理会计工作的会计人员达到80%以上，与我国 的现状正好相反；中央财经大学教授刘俊勇认为，未来十年 管理会计是中国的“蓝海"，缺口 300万
（二） 我国部分会计人员的能力不够
首先，我国部分会计人员缺乏理论知识的支撑，据统计 显示，在我国所以从事会计的人员中，只有不到10%的人员 接受过大学理论教育；其次，对于一些掌握会计理论知识的 人来说，很大程度上也只是纸上谈兵，缺乏实践经验；特别 我国对于管理会计发展较晚，我国对于管理会计的探索与研 究还停留在对于西方国家研究成果的学****与借鉴中，没有有 效的根据我国社会环境，经济环境发展的需要进行发展，研 究
（三） 我国企业管理者对管理会计的重