工作服管理规定54693.doc

文档介绍：工作服管理规定第一条为了保证本公司员工着装的统一性,提升公司形象,特制定本规定。职工工作服的使用与管理,均以本规定为准,请全体员工严格遵守。第二条本规定中所指的工作服是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的服装,本人不得擅自改变工作服样式,转借,出售; 第三条每位职工对自己的工作服有保持整洁的责任,并尽量减少在非工作时间对工作服的损耗,主管领导有指导与监督的责任; 第四条工作服分冬装和夏装两种,新职工进厂发放冬装和夏装各两套,老职工每年发放冬装和夏装各一套。如到换发期,工作服尚可穿用时,应继续使用。办公室人员两年发放冬、夏服装各一套。如果工作时间未满一年离厂,工作服费用由该职工承担,从工资中扣除; 第五条除特殊场合外,工作时间内,每位职工必须穿着工作服,不得以任何借口和托词不穿工作服。一经发现未穿工作服者,罚款 20 元,罚款单由主管部门立即开出,罚款从当月工资当中直接扣除; 第六条未到换发期,工作服遗失,或者破损到无法穿着的时候,职工应及时上报主管领导,重新领取新的工作服,费用由职工本人承担。第七条本规定从发布之日起实行,最终解释权属厂部。