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试用期后解除劳动合同.docx

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试用期后解除劳动合同.docx

文档介绍

文档介绍:编号:_______________
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试用期后解除劳动合同

甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
试用期后解除劳动合同
篇一:试用期满解除劳动合同协议
试用期满解除劳动合同通知协议
xxx同志:
鉴于:
1、 20XX年月日,你与本公司协议了劳动合同,约定合
同试用期限至20XX年 月日现已届满。
2、 在你入职之初以及任职期间,公司已经向你公示了
全部规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行。
3、 由于你在前处理车间生产过程中没有按照公司培训
及常规操作而是进行了违规操作,对 cIp罐体内进行热水加
碱,打开人孔盖时发生了蒸汽外漏而导致人身 70%g度烫伤,
给工厂的正常运行以及个人身体都带来了巨大伤害,同时也
给公司造成了很大损失。
4、 出于人道主义公司已承担了你受伤及住院期间的所
有费用,同时所有工资也已支付完成,现由医院医生证明你
治疗已结束可以出院,至此,本司将不在支付任何费用及补
贴,且不在承担任何法律责任
5、 你与本公司试用期早已届满,经公司领导商议决定
不在续签双方劳动合同,双方不在维持雇佣关系,工薪及福 利同时截止。
6、 你应当于本通知协议签订后 3日内妥善办理所有工
作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,
否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
7、 劳动合同/劳动关系解除后,你无权再以公司员工的
身份对外发表任何言论、实施任何行为。否则,公司保留向
你追究相关责任的权利。
8、 请注意,公司规章制度及/或与你签署的法律文件中
的部分内容并不因本决定而失效,如保守商业秘密、不得损
害公司利益及商誉的义务等。因此,你应当按照约定继续履 行相关义务。
9、 双方承诺:本通知协议生效后,双方再无任何纠葛,
出奔通知协议所规定的义务外,一方不得再向另一方提出任
何要求。凡涉及到原合同协议的所有事务以此为断。双方均
不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事
端方承担全部责任。
10、 本通知协议自双方签章之日起生效,协议文本一式 两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
11、 双方确认:本通知协议是双方共同协商的结果,其
内容是双方共同意思表示,合法有效,双方共同遵守
人力资源部(盖章)
说明:1、本通知协议一式二份, 送达一份,存根一份。
2、涂改无效。
送达记录:
送达人(签字):受送人(签字):送达时间:
篇二:解除试用期劳动合同证明
解除试用期劳动合同证明
同志系我单位员工,性另U,身份证号,年
月日参加工作,年月日起在我单位工作,已签订试用期
劳动合同现因(请选择如下其中一项打 W ):
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法
第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规
章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳
动合同法40条规定)口 9、其他:(法律、行政法规规定的其
他情形)
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志
解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币 ,依据有关劳
动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币, 工资发至年月日,特此证明。
员工签名:
年月日
用人单位签字:
年月日
篇三:试用期间解除劳动合同案例
试用期间解除劳动合同案例
20XX年1月1日,贺先生应聘至上海某工具有限公司工 作,担任技术工一职。双方签订劳动合同,约定合同期限为 两年,其中试用期两个月(自 20XX年1月1日起至20XX年
2月29日止)。20XX年2月29日试用期的最后一天,人事 主管与生产主管对贺先生进行考核,考核发现,贺先生生产 的产品合格率不达标、产品质虽不达标。于是,公司决定以 贺先生试用期不符合录用条件为由,解除与贺先生的劳动合 同。同时,公司将决定与贺先生解除劳动合同的事由通知了 公司工会,工会予以准许。同年 3月3日,公司将“解除劳 动

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