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建筑工地用工劳动合同 (1).doc

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建筑工地用工劳动合同 (1).doc

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建筑工地用工劳动合同 (1).doc

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文档介绍

文档介绍:建筑工地用工劳动合同
甲方(使用部门〕名称:           
乙方〔受聘人员〕姓名: 性别: 民族:    
出生年月: 身份证号:        
住址: 联系 :         
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
  甲乙双方选择以下第 〔二〕项为确定本合同期限
  〔一〕固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日
止,合同期限为__年。
  〔二〕无固定期限;从__年__月__日起。
  〔三〕以完成一定工作为期限.从  __年_月__日起至____ 工作完成时止。
   本合同试用期限为 / 月。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。 
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行以下工资分配形式:
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。
乙方工资每日为 元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人〔代班人员〕和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
〔一〕劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
〔二〕劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
〔三〕乙方有以下情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条