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区级单位“371”党建活动方案.docx

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区级单位“371”党建活动方案.docx

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文档介绍:区级单位“371”党建活动方案
分管领域或分包街道主动联系,每季度了解1次信访工作形势和信访老户工作情况。要把化解信访隐患作为本次活动的重点,变群众上访为干部下访。要安排时间开展信访帮扶工作,倾听上访群众的呼声,积极做好理顺情绪和解释疏导工作。
二、科级领导干部“七个一”活动
(一)开展一次党课宣讲。科级领导干部每月开展1次党课宣讲。区直单位方面主要结合主题党日在本单位党组织内开展。各街道方面主要到分包社区开展。党课内容主要结合本单位实际,从交流群众所思、解答群众所惑、回应群众所盼入手,把社会发展形势、工作成效特点、国家惠民政策等内容讲清讲透,讲到群众心中。
(二)参加一次群众活动。科级领导干部每月参加并指导社区开展1次群众性活动。要主动帮助社区出主意、想办法、解难题,既要以组织者又要以参与者的身份积极融入其中,体验社区工作氛围,既给基层进行手把手传帮带,又与基层干部和群众在活动中增进感情。
(三)开展一次走访慰问。各单位制定科级领导干部带头走访入户工作计划,每人每月至少走访5户分包社区群众和1家辖区单位或企业,每半年带队慰问1次分包社区困难群众。要通过走访掌握群众需求,征求群众意见,帮助他们解决实际困难和问题。
(四)助力一个微型心愿。科级领导干部与通过“涧”贤银行、辖区社区党组织和学校沟通,了解困难群众和家庭贫困学生心愿清单,每季度至少认领1个微心愿,力所能及帮助其实现心愿。通过实现微心愿,切实凝聚党员干部与群众的关系,同时带头把关心爱护下一代工作落到实处。
(五)参加一次志愿服务。科级领导干部要积极参加党员志愿服务工作。每季度至少参加1次区直单位、街道或社区组织助民劳动、清洁卫生、助力交通、爱老帮残等工作。要将志愿服务记录在《X日记》,每季度在本单位组织1次晾晒展评,促进党员干部在志愿服务中树牢初心,强化宗旨意识。
(六)解决一次政策问题。科级领导干部结合单位职能,宣传惠民政策,每季度收集1次梳理民政、医疗、教育、就业、住房保障等各项政策落实上存在的问题,分门别类整理汇总,形成“问题清单”,向党委政府和相关部门反馈,予以解决落实同时向辖区群众及时公布。
(七)选树一批典型榜样。科级领导干部要把典型引领作为推动主题教育深入开展的重要手段,每半年组织1次涧“贤”榜样评选活动。要结合走访调研,充分征求群众意见,发现选树一批在辖区具有一定影响力的孝老爱亲、诚实守信、乐于助人、拾金不昧、见义勇为等道德模范。区直单位选树
1个、每个社区选树3~5名先进典型。
三、普通党员“七个一”活动
(一)参加一次文明创建。各单位党组织统一筹划安排,所属党员积极参加。每月结合文明城市创建,开展1次清洁城市行动,重点对辖区周边公厕、道路、绿化带、河渠沿岸以及垃圾倾倒点等进行清理,使居民生活环境有较大改观。
(二)参加一次市政整治。各单位党组织统筹安排,结合主题党日活动,每季度1次组织所属党员与群众一起参与交通疏导、整理共享单车等活动,引导群众自觉参与市政管理,改善社区周边交通秩序、方便群众出行。
(三)开展一次志愿宣传。各单位结合工作需要,围绕德治建设、文明创建、安全预防、节能减排等主题,每月组织党员到居民家中、街头巷口、超市商场等场所,采取发放宣传单、设置宣传点、组织宣讲等方式,开展1次正面宣传活动,以此激发社会正能量,营造和谐公共环