文档介绍：附件２:
2０1１年度乡(镇)党委落实组织工作目标管理考评细则
乡(镇)党委名称(盖章）:
序号
分值
项
目
考评内容
评分标准
检查情况
得分情况
备注
1
７分
领导
班子
建设
Ａ)每月至少召开１次党委会;
B）积极推行领导干部谈心制度,乡镇班子领导干部每半年至少谈心1次;
Ｃ）每年按规定召开1次领导班子民主生活会;
D)坚持乡镇班子党员领导干部指导联系和分管单位党组织民主生活会制度。
E）加强领导班子思想政治和作风建设。
Ａ)党委会少于12次的扣1分（查会议记录);
Ｂ)没有谈心活动方案的扣１分,发现有1人没有谈心的扣１分（查看方案、谈心记录);
C)没有按规定召开民主生活会的扣2分;
Ｄ)没有落实制度的扣1分（查看文件或会议记录);
E)不采取有力措施,狠抓领导班子思想政治和作风建设的扣1分(查看文件)。
党委会召开 3２ 次;
B)有（无)谈心方案 有 ;有 0 人未谈心;
Ｃ)民主生活会召开 １ 次;
D) 领导干部有(无）指导下属单位开民主生活会 有 ;
E)有（无）文件 有 。
2
15分
干部
选拔
任用
和管
理工
作
A)深入学****贯彻和执行《干部任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件、《20１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》和中央三个法规文件情况;
B)加大干部交流力度;
Ｃ）认真开展干部选拔任用“一报告两评议”或“一报告一评议”工作;
Ｄ)按年度考核要求,及时组织做好考核和材料上报工作。
A)没有相关学****方案或学****记录的扣3分（查看方案或记录);
B)未开展干部交流任职工作的扣２分;
C）没有开展干部选拔任用“一报告两评议” 或“一报告一评议”工作的扣8分;
D）未按要求及时组织完成考核和材料上报工作的扣２分。
A)有(无)学****方案或记录
有 ;
Ｂ）有（无)干部交流 有 ;
C）有（无)开展 有 ;
D）有(无）上报材料 有 。
３
1０分
后备
干部
培养
管理
工作
A）大力培养和选拔优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部;
B)加强对后备干部、选调生的培养、管理和使用,并进行定期考核;
Ｃ） 建立后备干部档案,完善年轻或后备干部人事信息库,定期上报后备干部材料;
Ｄ)召开年轻或后备干部工作研究会议;
E)按规定配备好村(社区)“两委”班子。
A)没有研究培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部的扣2分(查看记录或名册）;
Ｂ）没有对后备干部进行考核记录的扣2分(查看考核方案和记录);
C)信息库不健全的扣0．５分,;
D)没有会议记录、纪要或不相符的扣2分;
E)没有按规定配备村(社区)“两委”班子的扣2分。
A）有（无）培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部 有 ;
B)有(无)考核记录 有 ;
C)是(否)建立 是 ;是(否)
健全 是 ;
Ｄ)有（无）会议记录、纪要
有 ;
Ｅ)是(否)按规定配备 是 。
序号
分值
项
目
考评内容
评分标准
检查情况
得分情况
备注
4
9分
干部
培训
教育
工作
A）充实干部教育培训领导机构,制定年度干部培训计划方案;
B）干部教育培训经费列入年度财政预算;
C)每年至少举办8期干部培训班;
Ｄ)每年至少安排三分之一干部及村“两委”主要负责人参加各类培训;
E)坚持乡(镇)班子领导授课制度;
Ｆ)落实干部培训学分制管理办法,建立健全干部学****培训个人电子档案,规范填写干部培训登记证书;
G）规范在职干部培训材料归档工作,完善在职干部培训信息库;
Ｈ) 完成县委组织部的调训任务;
Ｉ)按时做好在职干部培训情况统计工作和上报工作总结。
A)(查看培训方案);;
B） (查看培训方案及相关票据）;
C)年内干部培训班少于8期的,（查看办班方案);
D）年内没有安排三分之一干部及村“两委”(查看名册);
Ｅ)(查看方案及授课记录）;
Ｆ)没有建立干部培训学分卡的扣０．5分(查看学分卡),干部培训登记证书填写不规范的扣0．5分;
G)(查看材料);
H);
Ｉ)。
Ａ）有(无)制定方案 有 ;
Ｂ)干部培训经费 万元;
Ｃ）举办培训班 8期;平