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门卫劳务合同范本
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
门卫劳务合同范本
篇一：门卫保安劳动合同
门卫聘用合同
甲方（盖章）：乙方（签章）：
甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协 议，以供双方共同遵
守：
一、 劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、 对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗 酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲 方可单方面解除劳动合同。
三、 工作内容和工作地点
工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门 卫保安工作，具体如
下：
1、 严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同
仁，按制度办事；
2、 严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记；
3、 物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是
否相符；
4、 车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的
车要加强检查；
5、 做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护
企业的安全和秩序；
6、 负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的
发放，对急件、汇款
单需要妥善保管、及时发送。
工作地点：公司范围内
四、 工作时间
乙方的工作时间为全天候 24小时，长住厂内。
五、 劳动报酬
鉴于乙方的劳动强度较少，工作虽不多，经双方协商，
乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及
其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖
及其他奖金补贴。
六、 岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得
私自接受他人到公司
内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，
违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方
面解除劳动合同；
2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将
等赌博行为以及进行
违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方
可单方面解除劳动合同。
七、 合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、 双方协商同意的；
2、 乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
3、 由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发
生重大变化致使本合
同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构
调整、撤并等。
八、 合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、 本合同期限届满；
2、 乙方年龄达到法定工作年龄的；
3、法律法规规定的其他终止情形
九、合同的解除
1、 甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在实际工作中被证明不符合录用条件的；
严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、 具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通
知乙方，或者额外支
付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者
非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲
方另行安排的工作的；
4、 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规
定解除本合同；
、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧
失劳动能力的；
、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、 乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职
务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同
的除外
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
的；
、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫劳动的；
、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十、特别约定
1、 乙方在合同期满前提出离职须提前 30天通知甲方,
若不满足这一条件乂
不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没 结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、 合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后 一个月内与