文档介绍：目 录
第一章 总 则 - 4 -
一、公司治理制度大纲 - 4 -
二、员工守则 - 5 -
第一部分 公司治理制度 - 6 -
第一章 文件治理制度 - 6 -
一、文件治理内容 - 6 -
二、收文的治理 - 6 -
第二章 档案治理制度 - 8 -
第三章 保密制度 - 9 -
第四章、印章使用治理制度 - 10 -
第五章、证照治理制度 - 14 -
第六章 证明函治理制度 - 15 -
第七章 集会治理制度 - 15 -
第八章 办公用品治理划定 - 18 -
一、采购、印刷品印制： - 18 -
二、领用： - 19 -
三、保管： - 19 -
第九章 公司车辆治理制度 - 19 -
一、日常治理 - 20 -
二、宁静治理 - 20 -
三、维修、维护治理 - 21 -
四、油料治理 - 21 -
第十章 考勤治理制度 - 22 -
一、公司员工必须自觉遵守劳动规律，定时上下班，不迟到，不早退，事情时间不得擅自离开事情岗亭。 - 22 -
二、作息时间： 22-
三、考勤……………………………………………………………………………………………………………….22
第十一章 休假制度 - 24 -
一、法定节沐日 - 24 -
二、年休假 - 24 -
三、事假 - 26 -
四、病假 - 26 -
五、婚假 - 27 -
六、工伤假 - 27-
七、丧假 - 28 -
八、产假 - 28 -
九、请假审批权限 - 29 -
十、附则 - 30 -
第十二章 出差治理制度 - 30 -
第十三章 通讯治理制度 - 33 -
第十四章 公司宴请欢迎制度 - 35 -
第十六章 借款和报销的划定 - 37 -
第十七章 员工招聘、变更、离职等划定 - 40 -
第十八章 盘算机治理划定 - 41 -
第十九章 合 同 管 理 制 度 - 42 -
第十九章 卫生治理划定 - 49 -
第二十一章 财政治理制度 - 50 -
第二十二章 财政报销治理制度 - 52 -
第二十三章 员工薪酬治理制度 - 56 -
第一章 总 则
为增强公司的范例化治理，完善各项事情制度，促进公司生长壮大，提高经济效益，凭据国度有关执法、法例及公司章程的划定，特制订本公司治理制度大纲。
一、公司治理制度大纲
(一)公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
(二)公司提倡树立“一盘棋”思想，禁止任何部分、小我私家做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司生长的事情。
(三)公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技能、治理、经营水平，不停完善公司的经营、治理体系，实行多种形式的责任制，不停壮大公司实力和提高经济效益。
(四)公司提倡全体员工刻苦学习科学技能和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和时机，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技能精的员工步队。
(五)公司勉励员工积极到场公司的决策和治理，勉励员工发挥才智，提出公道化发起。
(六)公司实行“岗薪制”的分派制度，为员工提供收入和福利包管，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面报酬；公司为员工提供平等的竞争情况和晋升时机；公司推行岗亭责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出孝敬者予以表扬、嘉奖。
(七)公司提倡求真务实的事情作风，提高事情效率；提倡厉行节约，阻挡铺张浪费；提倡员工团结相助，同舟共济，发扬团体相助和团体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
(八)员工必须维护公司规律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、员工守则
(一)遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
(二)维护公司声誉，掩护公司利益。
(三)听从领导，体贴下属，团结相助。
(四)敬服公物，勤俭节约，杜绝浪费。
(五)不停学，精通业务。
(六)积极进取，勇于开拓，求实创新。
第一部分 公司治理制度
第一章 文件治理制度
为淘汰发文数量，提高办文速度和发文质量，充实发挥文件在各项事情中的指导作用，特制订本制度。
一、文件治理内容
主要包罗：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司上报下发的种种文件、资料。凭据分工的原则，全公司种种文件由行政部归口治理。
二、收文的治理
(一)公牍的签收
(除公司领导订启的外)均由行政部登记签收
，要进行信封、文件、文号、秘密编号的“四对口”审定，如果其中一