文档介绍：全区基层党建工作总结及某基层党建工作要点
一、关于xx年全区基层党建工作情况
xx年，吴中区基层党建工作按照年初全区组织工作会议的部署，围绕“深化创先争优、优化组织设置、建设过硬团队、增强服务功能、完善工作机制”的总体要求，以扎实开展基层组织建设年活动为重要抓手，以组织工作创新为突破，不断推进党的组织和工作有效覆盖、党员队伍有效管理、党员素质能力有效提升，切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
一、着力打造满意工程，基层党组织战斗力得到新提升。全区87个单位、3052个基层党组织，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大，让吴中明天更美好”这一主题，组织实施“强村提速”、“品牌集聚”、“人才倍增”、“贴心服务”四大行动，全面推进基层组织建设年各项工作。区委召开基层组织建设年动员会议，组建专门工作机构，派出10个指导检查组，切实加强对各个阶段工作的组织推进。在调查摸底阶段，分类制定党建工作摸底调查表，梳理汇总涉及动迁村党组织设置、基层党建经费投入、加强党员教育培训等问题120多个，准备办理实事项目980多件。
三是合理评定等级。细化评分标准，按百分制量化制定了分类定级的参考标准，严格控制等级评定的档次。全区3052个基层党组织中，被评定为“强”的党组织743个，“较强”的1274个，“一般”的932个，“薄弱”的103个%。
四是加强集中整改。各基层党组织重点围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面，通过召开座谈会、设立意见箱、网上公布等多种形式，扎实推进集中整改工作。全区共提出整改方案86个、整改项目932个，涉及热点问题和反映强烈的突出问题156个。针对分类定级中确定为“薄弱”的8个农村党组织，区分党员群众满意度低、经济发展滞后等不同情形，分为制度薄弱型、效能薄弱型、资源薄弱型三种形态，创新实施分类型、分层级、分步骤整改“三分法”，通过领导定村“包”、区级机关对口“扶”、镇干部重点“抓”、先锋村结对“帮”等，推动率先整改提升，我区这一经验做法在全市基层组织建设年总结大会进行了交流。
五是实现晋位升级。以“树典型、抓示范”的总体要求抓好各基层党组织的晋位升级申报工作。全区共有1351个基层党组织实现了晋位升级，其中“较强”提升为“强”的为669个，“一般”晋级至“较强”的为585个，“薄弱”转化至“一般”的为97个。六是推广务实管用制度。推行党委委员分片联系党代表、党代表按选举单位联系党员、党员按责任区的“三联系”制度，创新实施“村民联系卡”制度，通过对村民群众划片分组、党员干部包组包户的途径，积极化解矛盾，营造和谐关系。其中横泾街道上林村的“村民联系卡”制度，受到中央、省信访督查组充分肯定。编印《吴中区基层组织建设年务实管用制度汇编》，积极构建基层组织建设年活动的长效机制，着力推动基层党建工作上新的水平。全区共有1351个基层党组织实现了晋位升级，基层党组织战斗力不断得到提升。
二、着力深化主题实践，党员争先进位意识得到新提升。
一是开展领导干部“三访三促”活动。活动开展以来，全区共建立市、区、镇三级领导干部下基层活动联系点378个，走访困难群众971户，召开各类座谈会497次，为群众办实事好事198件，解决基层实际困难156个，化解矛盾纠纷和隐患247件，得到了基层群众的普遍欢迎。
二是开展“党员关爱行动月”主题实践活动。通过发放《党员关爱基金宣传册》、张贴关爱基金宣传画等方法，着力提升党员干部“有爱，有和谐，才是天堂”慈善理念，广泛接受社会各界捐赠。全区累计募得善款670多万元，“七一”期间一次性发放到困难群众手中。
三是开展选树表彰先进典型活动。采取自下而上、上下结合的方式，积极做好xx~xx年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员推荐、上报工作。“七一”期间，宣传表彰区级先进基层党组织和优秀共产党员各100个。木渎镇党委、东山镇三山村党支部获得省级先进基层党组织称号。吴中区人民法院党总支被最高人民法院评为“全国模范法院”荣誉称号，被区委授予全区创先争优先进基层党组织特别奖，并组成先进事迹报告团在全区作了巡回报告。通过组织召开全区创先争优活动经验交流会，全面总结两年多来全区创先争优活动取得的成绩和经验，进一步推进全区创先争优常态化长效化。
三、着力转变发展思路，农村党建工作水平得到新提升。
一是选优配强党组织书记。结合开展基层组织建设年活动，对一些影响基层组织发展的党组织书记进行了调整，选拔了12名年富力强、能力突出的同志担任村党组织书记。实施农村党组织书记“红色接力棒”行动，建立基层党组织帮扶对子132个，通过完善新老基层党组织书记传帮带机制，积极帮助新书记尽快成长，力争通过2~3年努力，使结对的221个新书记基本达到“双强”要求。
二是深化“三级联创