文档介绍：个人档案管理总结
档案整理工作个人总结
档案整理工作总结时光流逝岁月匆匆转眼间回顾4个多月以来的工作历程我历历在目。而人事档案其内容及分类繁多每一类都由历史的全面的反映干部职工情况的材料构成只有细心、再细心的基础上才能完成档案的整理工作。档案整理工作虽然不显山露水默默无闻但其中的重要性和特殊性让我们所有人感到无比光荣与自豪。
几个月以来在局领导的正确领导下在禹股长、王股长、杨股长和各个兄弟姐妹的关心帮助下认真完成了领导交待的任务。我们共收集有关信息材料2万于份经过近四个月时间的辛苦工作共整理出在职干部档案576份聘用干部421份工人1480份退休330份等。在工作期间使我学到很多关于档案整理工作的知识也使我对档案工作有了新的认识同时也扩展了我的知识范围。首先是档案收集工作为了更好的把工作做好必须档案合理规范分类符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、并存入计算机便于档案的管理和查阅。其次档案的管理工作和安全措施也是档案室的重中之重必须做到“十防”（防水、防火、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀）等项工作。
档案整理是一项极其繁琐、极需要细心和耐心的工作。
刚进档案室的时候给我的第一感觉就是“乱”、一片狼藉地上都是散落的人事档案材料使我都无法下脚脑子里一片空白都不知道该如何整理一点头绪都没有咳......头疼啊!!!!该怎么办.......我还记得禹股长说了一句话：“整理档案必须要细心啊！”那个时候我做在板凳上我什么也没有干在想无论做什么工作都是有“方法”的找到正确的方法就是效率。第一必须把地上的人事档案材料按百家姓整理出来；第二再分出个人的人事档案；第三按名字对照电脑进行编号；第四把整理好的材料放到个人的人事档案袋里；第五按照国家档案管理条例进行分类整理；第六把分类整理好的档案打孔、装订、编号、装盒、对照电脑是否同步并存入档案柜。
而我们严格按照《干部人事档案整理规范》中的要求对逐份材料进行鉴别、归档做到准确、清晰、有序对不规则、破损、卷角、折皱的材料进行加工大于规定尺寸的折皱的材料进行裱糊压平对过窄的材料或左边打洞不规一的进行加边对档案材料上的金属物进行拆除等保证质量按照类别年份排列排序逐份手写目录表做到材料与目录表无误。这些工作不仅量大、各类审核表繁多每天面对这些材料难免会出现眼花手乱心烦气躁而我们必须保证每个环节都不能疏忽大意不小心出了错所有这些环节就必须又得从头来过。整理过程其实是很枯燥泛味的在此期间我们有过辛苦有过开心；有的时候想想做好一项工作必须摆正自己的态度清楚自己身上的职责和责任。
我和我的兄弟姐妹们一直再坚持我相信我们一定不会辜负领导对我们的期望实事求是把工作圆满完成才能得到辛勤的果实。
通过这次档案管理把以往尘封多年的档案进行了审核、补充、整理使遗留的所有问题得到了全面解决从中找到了存在的问题总结经验教训为以后人事档案工作步入正轨打下坚实基础!感谢这几个月来“禹永峰股长”、“王玉英股长”、“杨文朵股长”对我们的关心和照顾祝您们身体健康、家庭和睦、事业步步高升!!!!!!!!
档案管理职称个人工作总结
档案管理职称个人工作总结一、人事劳资工作1、完成教职工各类合同、聘任书的签订、非在编人员合同的签订、新进人员各类关系的落实。
2、认真做好各类人员增资工作：对4位聘任一级教师进行工资核算并进工资单和对新进人员工资造册;做好“人事数据库信息库内各类指标”的信息维护添加新进人员的各类信息;做好了退休人员的__年共享费基数变更、增资核算补发和节日共享费申报工作;做好教龄贴、纯工人贴核算和调整;做好薪级工资网上操作、增资统计和申报等工作;做好全年奖核算和发放等。每月计算好教职工工资、工资外发放和超班费核算做好非在编人员的工资的统计、审核和造表;做好奖金再分配系数的变动、每月计算好工资、工资外、节日奖发放和超班费发放、学年度调休单核算和本学年度调休时间的核定等。
3、按时完成上级各类信息回复有：全体在编教职工“事业单位机构编制实名制各类信息”的网上操作;做好并上报7个上级部门要求完成的“服务对象满意度调查表“统计表;做好4位教师的“本市高等院校师范类专业毕业后从事教育职业人员申请学费返还”材料收集与名册上报;教育系统事业编制人员车改补贴申报表;做好“松江区机关、事业单位在职和退休人员体检信息采集表”等。
3、做好教职工的年度考核统计汇总和上报人事科工作园长年度考核材料送局党委盖章做好教职工年度考核资料的签名确认和整理归档工作。对晋升高中级职称教师论文申报材料整理和归档做好获得区级以上荣誉教师材料整理和归档。
4、协助园职称评审委员会对高级职称材料进行网上审核、提交。
对高中级职称的教师申报材料整理、考核、评定和公示并严格按照