文档介绍：教师调查问卷
1•您的身份是（没有教师编制的人员不需要填写本问卷，单选）
本校教师，从未流动过 ②本校教师，曾外出交流
本校教师，按个人意愿从外校调入 ④本校教师，执行教师流动政策
调入⑤外校交流教师 ⑥外校支教教师
您的家在 ①市区②县城③乡镇④村
您是否有以下荣誉称号（选择最高称号，单选）
普通教师 ②校级骨干教师（教研组长等） ③区（县）级骨干教师
市级骨干教师⑤省级骨干教师 ⑥国家级骨干教师
您是否赞同以下说法（4个选项中选择一个）
完全不同意不同意 同意完全同意
县（区）域内学校之间教师流动 口 □□口
是促进学校间均衡发展的根本措施
县（区）域内学校之间校长流动 口 □□口
是促进学校间均衡发展的根本措施
教师流动不应当仅限于小部分教师 口 □□口
应当建立全体教师流动制度 口 □□口
应当建立全体校长流动制度 口 □□口
教师交流时人事关系应留原校 口 □□口
您认为教师聘任权限应该由哪一级机构负责？（单选）
①区县教育局 ②学区
学校 ④区县政府其他机构
本地阻碍教师流动政策贯彻落实的有关因素是（最多选3个，按重要性顺序排
序）
①校际间校长管理水平的差距
③校际之间教师发展机会的差距
校际之间教师工资以外收入的差距
校际之间生源的学****能力差异
⑨学校所在社区环境的斧异
校际之间办学条件斧距
校际之间教师工资差距
优质学校师资将被削弱
校际之间生源的社会资源差异
⑩其他
如果教师交流采取人事关系留原校的方式，您认为教师交流出去合理期限最低
年，最高 年（如果不支持，填写0;最低和最高可以填写相同数 字）。
&你所在学校的总体布局是
9•你所在学校的班数规模是
C、不适度
10•你所在学校的班级人数 ,你所带的班有 人。
，其它没有超编
，但不严重
11•你所在学校的工资和相关福利是
你所在学校的公用经费是
，能保证教学的正常进行 ，基本保证教学正常进行
，勉强保证教学正常进行 ，不难保证教学正常进行
你所在学校的福利待遇同周边学校比起来
14•您对新毕业大学生补充农村学校的意见是（单选）
①支持，他们需要到农村锻炼 ②支持，农村学校缺乏教师
反对，他们没有工作经验 ④反对，留不住
其他_
名校对您最有吸引力的因素是（最多选3个，并排序）
①工资高②福利待遇好③生源好容易教 ④教师社会地位高
⑤发展机会多⑥可以使用的社会资源丰