黄石港区“五破五畅”开启新征程 党建工作.docx

文档介绍：黄石港区“五破五畅”开启新征程_党建工作
“以前办证不光要跑路，还要排队等候；如今足不出户，工作人员送证上门，这种服务态度的大转变真的很暖心。”昨日，收到老年优待证的江北社区居民方火元、李大华夫妻俩感慨地说。
变居民办证跑路为服务窗口送证上门，是黄石港区“五破五畅”中服务群众破“冷”的具体表现。自今年2月全市“思想破冰引领发展”主题活动开展后，黄石港区针对党员干部思想作风中存在的突出问题，以及经济社会发展中存在的困难障碍，决定深入开展“五破五畅”主题活动。
所谓“五破五畅”，就是理念观念破“旧”，畅通高质量发展的思维格局；临空经济破“题”，畅通产业转型升级的功能配置；改革创新破“难”，畅通优化营商环境的体制机制；干部作风破“懒”，畅通工作落实的责任链条；服务群众破“冷”，畅通解决民生问题的神经末梢。如在干部作风破“懒”、畅通工作落实的责任链条上，力戒“骄”“娇”二气，严格党员干部的政治修炼、党性锤炼和工作磨练，坚决改掉骄傲自满、娇气浮躁、安于现状、贪图享乐等毛病，大力弘扬任劳任怨、艰苦奋斗的优良作风。力戒懒政怠政、推责塞责、形式主义，努力营造出勤出力出效的工作氛围。
“五破五畅”开展以来，黄石港区组织动员全区各级各部门和全体党员领导干部，深入查找产业转型、改革创新、干部作风、基层治理等方面存在的突出问题，进一步转变思想观念、改进工作作风、创新体制机制，畅通堵点痛点，持续优化营商环境，全面升腾发展气场，进一步营造敢于担当、锐意创新、埋头苦干的干事创业氛围。各机关单位对照“五破五畅”的要求，下大力气整改。
据统计，活动以来黄石港区40个机关党支部利用“周一夜学”，连续3周开展“思想破冰引领发展”大讨论。全区各单位共查摆问题172条，30名县级干部聚焦各自主管或分管领域，带头领办重难点问题30条，共为百姓解决困难和问题近百个。如：区发改（商务）局作为服务业发展的管理单位，在“五破五畅”中主动出击，围绕破解企业投资和生产经营的