文档介绍:盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。
苏家店明德小学教帅帅德考核方案
一、 指导思想
根据《烟台市中小学教师职业道德考核实施办法》和《栖霞市 教师职业行为准则》等文件精神,结合我校实际,以规范教师职业 道德行为和全面提高教师素质为目的, 引导教师树立新的教育理念,
增强教书育人、以身立教的社会使命感, 进一步提高职业道德水平, 树立新时期人民教师的良好形象,特制定本实施方案。
二、 考核内容和标准
师德考核以《中小学教师职业道德规范》为主要内容,主要包
括:
1、 爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导, 拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法 律法规,依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政 策的言行。若有触犯法律行为,受党纪国法处罚的,师德不合格或 按上级处罚执行。(10分)
2、 敬业奉献。忠诚人民教育事业,志存高远,对工作高度负责, 勤勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献。认真备课、上课、
认真批改作业、认真辅导学生,不对工作敷衍塞责,不随便请假、 缺勤。(50分)
3、 热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正
对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友。保护学生安全, 维护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖 苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 (10分)
4、 教书育人。实施素质教育,遵循教育规律,勇于探索创新, 不断提高教育教学水平。培养学生良好品德,塑造学生健全人格, 启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担,不以分数作为评价 学生的唯一标准。(5分)
5、 为人师表。知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着整洁得体, 语言规范健康,举止文明礼貌。谦虚谨慎,团结协作。平等对待学
生家长,认真听取意见和建议,不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公, 自觉抵制有偿家教,不利用职责之便谋取私利。 (10分)
6、 终身学****树立终身学****理念,遵守教师培训制度,不断 学****与时俱进,自觉更新教育观念,完善知识结构,潜心钻研教 育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。 (5分)
7、 考核教师执行教育系统《禁酒令》、《十不准》等要求以及
政治学****笔记情况。(10分)
三、考核方法步骤
1、 成立学校考核小组。考核小组成员由学校领导、中层领导和教
职工代表组成。考核小组成员要挑选作风正派、事公正、政策业务水
平和群众威信较高的人员参加。考核实行百分制,其中学生评议占 20%,教职工评议占30%,考核小组评议占50%。
2、 学校要通过一定的形式向社会和家长通报师德考核内容和标
准,增强工作的透明度和监督检查的力度。
3、 评议由学校考核小组统一组织,分学生评议、教职工评议、考 核小组评议三部分。学生评议:学校统一组织学生对全体教师集体评 议,学生评议可以允许家长参与。教职工评议:采取全体教职工集体
评议的方式进行。考核小组评议:考核小组结合教师平时的师德表现, 在打分量化的基础上,进行综合分析,对每个教职工作出客观评价。
4、 公布考核结果。考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职 工公布。
四、考核等级。
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。 90分(含90分) 以上为优秀,60分(含60分)一89分