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优秀员工事迹.docx

上传人:我是开始 2021/6/23 文件大小:34 KB

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优秀员工事迹.docx

文档介绍

文档介绍:个人简介:
2012年初加入 '''' 大家庭,在品质管理中心任职 SQE(供应商质量工程师),任职期间工作严
谨、踏实,责任心强,同时为人性格开朗 ,待人热情,对公司安排的的任务都能积极、高效、高
质量的完成; 正是因为他对工作力争上游的良好心态,在品质管理中心,他一直的一个优秀的存在,虽然在 12年度、13年度公司的优秀评选中连续两年在最后的角逐中落选,但他对工作的热情从未减少 过半分,一直都受到同事及兄弟部门的好评; 在13年参与公司的 OCM目标成本管理活动中获得优秀个人奖;
14年被提升为SQM庄管,并逐步开始组织和提升组内的职能,使组内质量管控工作从开始的识 别提升到控制,从而更好、更有效地服务于公司的生产。
事迹:
一、 规范供应商管理活动,从制度上规避更多的合作风险
14年任职供应商质量控制组主管以来,他主导完善优化供应商管理活动的相关制度,从供应商 开发导入,到供应商的绩效考核、关系维护等管理工作形成系统化运作,规范了供应商管理活 动工作;
二、 实现供应商绩效评估数据化
为更好的监控与记录供应商资源的状况,为供应商管理活动提供细致的数据分析, 14年利用工
作空余时间自行摸索,搭建了 “供方质量管理数据库” 从供应商的来料质量状况、配合与服务
状况、质量改善能力、打样能力等多方面的绩效分析,使供应商状况的全面评估显得轻而易举, 为供应商管理活动提供有效的数据支撑,大大提高的工作的效率。
在14年的军方外审过程中,该数据库的实现运作也受到军代表的好评!
三、 致力于供应商自我持续改善,把已发生的质量问题解决在现场
供应商的质量提升,不是一个投诉就能实现的,更多时候是通过现场辅导与交流,让供方更理 解和执行我们的要求,更需要致力于推动供应商自我管理能力的提升,从而降低供应商的生产 成本和质量成本;12年至今,他就是以这样的工作理念,为推动供应商质量管理的提升做出巨 大贡献,如13年为Qmini M主板供应商搭建老化实验室、协助各塑胶厂推动工艺改善及制定并 推动质量控制计划等,特别是 14年IHAND 20项目,供应商交货的产品合格率不到八成,严重
影响了我司产品的质量与交期,为把问题彻底解决,他毅然飞到沈阳的生产现场,找出造成气 密性NG LCD入灰、锁扣脱落等批量性问题的根本原因,并在现场提出了有效的改善措施,把 问题解决在生产现场,使该产品合格率提升至 97%以上,同时为供应商的生产及我们的验收工
作理顺流程,为产品的质量保证工作保驾护航。与他一同出差处理过质量问题的同事都知道, 在这些工作现场,常常会为了把问题快速解决而直至凌晨甚至是第二天早晨才休息。
四、 主动对公司外部模具资产实时维护,确保其保管状态和使用完好
模具是我公司生产各类产品必不可少的工艺装备,是实现产品的重要装置及固有财产, 为规范
模具验收使用与保管维护, 13年开始着手模具管理,每到一现场都要进行盘点核对,和状态检
查,对保管方日常使用及维护全的过程,进行稽核与记录,使外置重要财产资源得到有效的管 理和维护,为这些重要的生产资料管理提供了保障。
五、坚持就一定有成果 通过组内推行 5S现场管理,使得整个工作现场的形象得到改观,环境整洁、文件整齐,为使检
验员工作使用的资料、操作规程等作业依据能一目了然,改善工作环境