文档介绍：宿舍管理制度
宿舍是为本公司需要的员工免费提供住宿的福利，为使本公司员工宿舍经常保持良好 公共秩序，环境清洁、整齐与公用设施完好，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安 静之休息，恢复身心疲劳而提高工作效率，特制定员工宿舍管理规定。
一、 适用范围：项目员工
二、 申请入住公司住宿程序
，不提供住宿。
a、 患有传染病者。
b、 有不良嗜好者。
c、 有粗暴行为者。
d、 不服从管理者。
：
2 . 2. 1凡有需要入住公司宿舍、又符合入住条件的员工，由当事人填写《宿舍申请 表》，交给行政部后勤管理员和行政专员并经行政部经理批准后，方可安排宿舍。
2 . 2. 2宿舍管理员在收到《宿舍申请表》后，先审核是否符合入住条件及是否办理 审批手续，如不符合条件则退回申请人，如手续、条件齐备则安排宿舍。
。
。 水电费由住宿员工分摊，水电费分摊
办法由公司视情况制定。
：原则上，宿舍管理员在安排宿舍时，按照员工级别安排入住宿舍，特殊 情况（如宿舍紧张、计划入住时间短）可降低标准安排。
2 . 5夫妻同是本公司员工而须同住者，须经行政经理审批，由行政部后勤管理员安排 单间。有一方非本公司员工的须逐级报批意见直至总经理审批同意，方可安排。
三、 宿舍长
，由行政部后勤管理员负责安排相关宿舍工作。 舍长可由其
任命，也可由全体住宿人员推选，每月补助 50元，但推选结果需行政专员核定。
：
a、 宿舍卫生打扫的值日安排；
b、 本宿舍员工管理监督及关系处理；
c、 水电的使用管制；
d、 钥匙的保管；
e、 门窗启用的管理，
f、 公司日常管理事项的传达及紧急事件联络。
g、 极力配合行政部后勤管理员的工作。
，须及时报请行政部处理：
a、 违反宿舍管理规则，情节重大者。
b、 未经许可，擅自留宿非本公司员工者。
c、 宿舍内有不法行为或外来灾害者。
3 . 4管理规定：住宿人员应遵守下列各项规定：
（一） 服从舍长管理、派遣与督导。
（二） 住宿床位及内部设备，一经配定后，均不得擅自调换、移动或侵占他人物品。
（三） 宿舍公物应爱护，如因寄宿人员之过失或怠慢而致使公物损坏，应照价赔偿 ，可
酌情由薪金中一次或分期扣除。
（四） 宿舍内非厨房处严禁烧煮、烹饪、私自接配电线及装接电器（如电熨斗、电炉 及高耗电之电器等）。
（五） 室内不得使用或存放危险及违禁物品，以策安全。
（六） 电视机、收音机之使用，声音不得放大，以免妨碍他人正常休息。
（七） 清洁用水的使用不得浪费，用毕时应立即将水龙头关闭，否则一经查出，即按 违反公司规定处理。
（八） 就寝后禁止有任何影响他人睡眠的行为。
（九） 室内须保持安静，遇有亲友来访时，不得带入宿舍，以免妨碍他人。未经许可， 不得留宿外人。
（十）贵重物品必须携入者，由各人自行保管，自行负责。
（十一）不得在墙壁上剪贴字画、乱钉铁钉衣架等。
（十二）住宿人应注意礼貌，与同仁和睦相处。
（十三）严守门限时间及公共秩序。门限时间为零时至零晨六时。