养老院护理管理工作制度.doc

文档介绍：养老院护理管理工作制度
养老院护理管理工作制度2016-12-03浏览：分享人：许新梦 手机版
1） 热爱养老事业，具有敬业精神，对老人有爱心、热 心、真心、耐心。
2） 努力学****专业知识，刻苦钻研业务，获取上岗证书。
3） 对老人的生活、健康、安全负责，熟悉老人、理解 老人、帮助老人、让老人满意。
4） 坚守岗位，尽职尽责，创造和维护清洁、舒适、整 齐的优良环境。
5） 讲究文明礼貌、谦虚待人，廉洁自律。
6） 认真贯彻养老机构“十不准”的工作纪律。
不准退到、早退、无故缺勤和旷工。
不准擅自离开工作岗位，干私活或带小孩上班。
不准玩忽职守，发生事故。
不准搬弄是非、争吵打架。
不准无故损坏或丢失公物。
不准歧视、虐待、戏弄、打骂、变相体罚入住老人。
不准接受入住老人的礼物，或侵占借用入住老人的 财务。
®不准请入住老人和家属替员工办私事或代替员工干 活。
不准压制民主、对入住老人挟嫌报复。
不准侵占私拿入住老人食品、水果、日常用品和钱 物。
7）对遵守或违反工作守则的员工按奖惩条例规定给予 奖励或惩罚。
1） 护理部按《老人养护服务规范》、《护理服务提供规 范》、《服务检查提供规范》要求并结合护理组长、护理员 的《岗位说明》和《护理工作人员守则》要求对护理工作进 行
颐养通养老管理软件检查。
2） 护理部每周组织护理组长进行工作检查，检查重点 为护理员的护理工作质量。护理组长要把检查结果纪录到领 班“交接班簿”上。
3） 对护理员的检查工作采取抽查与定点检查相结合的 办法，进行重点和全面检查。护理组长在每月20日前将检 查情况汇总交给护理部主任。对护理员的工作检查要结合老 人对护理员的评价，做到公正、公平。
4） 对护理组长的工作质量检