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文员述职报告怎么写.docx

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文员述职报告怎么写.docx

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文档介绍:文员述职报告怎么写
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文员述职报告范文篇1 办公室作为企业的综合职能部门, 在xxx的领导
下,在xxx的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身 素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业 的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:
一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门, 在其工作过程中,如何落实“三个代 表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以 民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高 层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主 这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具 体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整 体情况和行业的民情民意。基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强:
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一, 增强工作
的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群 众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的 热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议, 在尽力 协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、 有所作为的同时,最大努
力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么 ;职工需要什么、
反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思 考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏 超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。
克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察, 察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导, 宽于领导,在主动服务上 跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。
今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息, 加工
整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。截止到目前,共编发政务信息 53期。其中,总结编发的在 “一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带 动了 “大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广, 受到市局领导的充 八4八 分目JE。
三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察 实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市 局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表,而是利用参加 会议和下县调查等机会,掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上,总结 出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题,本着喜忧兼报的工作原则,向领 导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的 深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。 从今年7月份起,根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题