文档介绍:新民警培训心得体会
篇一:公安民警教育培训心得体会
近年来,各地公安系统日益重视民警教育培训工作,经过 “岗位大练兵:“抓基层、打基础、苦练基本功:“社会主义法治理念教育: “三懂四会;“三通晓、四熟悉、五能够:“特色练兵”活动,各地公安民 警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培 训,教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得 不承认,我们的教育培训工作目前仍存在很多不足,整体上,我们民 警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上,教 育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培
训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存 在,影响了民警教育培训工作效能的充分发挥,使教育培训这样一件 好事办得还不尽如人意。
党的十七大报告提出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持育 人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智 体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。” 这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代 化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为,解 决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题,必须根据新形势、 新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教育培训工作进行创新。
一、创新民警教育培训理念
思想是行动的先导,理念制约着行动。创新理念是加强教 育培训工作的前提。因此,我们要在教育培训内容、方法、激励等方 面进行有效改革创新的基础上,引导广大民警树立与教育培训工作相 适应的理念:
一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念, 即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性 工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、
竞争的压力感和展望未来的求索感,使民警认为来参加培训是为未来 投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参加教育培训。
二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作, 学习是工作的重要组成部分,学习是为了更好的工作。
三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习 能力,使民警在工作和生活中会学习、会思考,具有较强的学习能力。
二、创新民警教育培训内容
培训内容是教育培训工作的基础,是引起民警培训兴趣的 直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市 公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲 话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参加培 训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中, 目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、 所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。 因此,创新民警教育培训内容,势在必行。
培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同 层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教
育培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资 源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就 是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显 民警专业化建设特点,注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网 络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内 容中的重要项目。
三、创新民警教育培训方式方法
公安工作的知识体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政 工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科, 可以说,知识涵盖面十分宽泛,就要求我们必须采取科学的教育培训 方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单 采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点 水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌:“抄笔记: “写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此,我 们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的 形式进行公布,民警根据自身需要对培训课程进行选择,根据民警从 事岗位的知识需求特点,民警个人的综合素质对培训进行有效调控。 做到每名民警缺什么,补什么,需要什么,培训什么。
二是启用“走出去,引进来”培训方式。民警教育培训中某 些学科还无法由我们自身能力来从事,例如:网络工程,警务资源开 发,心理咨询师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训, 必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此,在某些学科领域,要鼓 励民警走出去,参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育,也 可以"请进来",适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地 为重心,