文档介绍：办公室廉能风险防控工作总结
根据文件要求，我办认真开展了廉能风险防控机制建 设工作，重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成 效，现将开展情况总结如下：
一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围
为开展好此项工作，我办以领导和各干部岗位为重点, 积极营造廉能风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做 到了三个到位：
（一） 思想认识到位
我办先后组织全体干部职工学习我县有关廉能建设工 作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精 神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉能风险防控机制 建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作 失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐 败形象的发生。通过学习，使大家提高认识，统一思想， 了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位 廉能风险点的重要意义。
（二） 组织领导到位
我办成立了以主任为组长，副主任为副组长，各科室 负责人为成员的廉能风险防控工作领导小组，下设办公室, 具体负责我办廉能风险防控机制建设工作的日常工作。
（三）宣传教育到位
召开了廉能风险防控机制建设工作动员会，通过讲案 例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉能风险防控机制 建设中来，主动查找风险点。
二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点
（一） 科学制定方案
在广泛听取党员干部群众对开展廉能风险防控机制建 设工作的意见和建议的基础上，精心制定我办廉能风险防 控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并 在一定范围内征求意见，进一步修改完善。
（二） 积极排查查找
结合我办工作实际，认真梳理岗位职责、采取岗位人 员自己找、其它人员帮助提、所在股室集体议、群众评、 领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、 工作流程和外部环境等方面的廉能风险。并汇总后报领导 小组审核后在一定范围内公示。
（三） 分析归纳总结
通过填写《岗位工作职责表》，广泛收集岗位人员、其 他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，认 真进行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求意见, 共收集整理了多个风险点提交审核，在此基础上形成了多 种管理制度，为后期风险点的防控提供重要保障。
三、制订措施，强化监控，防范岗位廉能风险
（一） 制订防控措施。在确