文档介绍：赤岗街城管辅助队管理细则
一、 思想部分
1、 思想上时刻要与街道党工委保持高度一致；
2、 绝对服从上级领导安排的工作（街道领导、执法队领导、执法队
干部、辅助队干部）；
3、 对城市管理的相关法律法规及政策要有一定的了解。
4、 时刻提高认识，随时了解街道工作动态，保持头脑清醒。
二、 纪律作风部分
1、 上班执勤时间严禁嬉笑打闹，保持良好的形象。
2、 上班时间严禁进行任何赌博、棋牌及其他娱乐活动。
3、 同事之间团结友爱，互相尊重。如发生互相殴斗等违纪事件， 经 调查作辞退处理，情节严重将移交公安处理，并追究其刑事责任。
4、 严禁利用职权之便，谋取行政相对人的利益。与行政相对人应遵 循回避原则。
5、 非工作需要严禁穿着制服出入任何餐饮、娱乐、商业等场所。
6、 严禁私白处理暂扣物品。如因私白处理暂扣物品对单位造成不良 影响，必须追究当事人法律责任。
三、 工作标准部分
1、守点人员经巡查发现，离开执勤岗位超过 30分钟以上（已包含大 小便等任何理由），作旷工1天计算，如此类推。
任何岗位人员严禁在执勤时长时间操作移动电话 （如玩游戏、看电影、 看小说等）。
2、 如守点人员的岗位范围内发现有六乱现象（如乱摆卖、乱张贴、
乱拉挂、商铺占道等），并未处理好又没有上报，但已经处于休息状 态的，视为不作为。若长期未能处理问题，多次盲目地向上级汇报的， 将重新考察其工作能力。
3、 岗位是根据工作需要调整的，任何人员必须随时服从安排。如不 能适应岗位安排的，建议白行离职。原则上不接受任何私人理由。
4、 机动巡逻组人员，在接到投诉或守点人员的求助时，必须在 7分 钟内往现场出发。如在无任何任务时，将执法车停靠在无六乱的地段 上，超过1小时的，视为不作为。
5、 任何领取司机补贴的人员，必须负责车辆的日常维护和检查（如
检查燃油量使用情况、公务车行驶卡是否插好、车辆内外的卫生等）C 如有失职，停发当月司机补贴。
四、考勤部分
1、 全体人员必须用考勤记录仪进行考勤登记。 特殊情况未能登记的， 由机动组班长、副班长检查考情情况。
2、 调休的，原则上禁止跨工种（如司机只能与司机调休、班长不能 与队员调休、试用期队员不得调休）。
3、 班长、副班长严格控制人员的请（休）假，确保每天正常在岗的 人数比例。
4、其他病假（需要市级医院开具病假单）、事假、婚假、丧假（仅 限直系亲属）等，统一按照〈〈赤岗街人事管理规定》执行。（无正