文档介绍：基层管理能力提升培训心得体会
为了增强企业基层管理人员能力水平， 促进 公司员工内部工作经验交流，公司在胜利建设分院组织了为期五天的 培训学****邀请到胜利建设分院张院长和资历丰厚的各位导师进行授 课。
授课过程中，讲师通过经验传授、团队娱乐活动和名家故事解析 相结合的方式，深入浅出的引导员工对团队建设、 团队管理及团队发 展认识和理解，语言感染力强，风趣幽默，充分调动了员工的学****兴 趣，营造了积极的学****氛围，五天的培训，全体员工收获颇丰。培训 伊始，公司领导领导对本次培训做了要求， 分院领导对本次培训的内 容做了简单的介绍，称本次培训为全封闭式拓展训练，学****过程中会 采用室内学****与室外训练相结合的方式进行， 为本次学****增添了神秘 色彩。学****开始，授课方式与以往传统的学****方式不同，全体学员随 机分成五组，以团体为主题，以团队为单位，在热烈的掌声中拉开此 次培训的序幕。
课前娱乐十分钟，学员们积极踊跃的以个人或者团队整体方式展 示娱乐节目，既活跃了课堂气氛，又调动了大家学****积极性。课前报 备，整齐划一的口号，彰显了团队的作用，紧扣本次培训的主题。室 内授课与室外团体活动相结合，无时无刻不在体现着一个凝聚力强的 团队力量。感谢公司给于的这次培训机会，本次培训让我深刻的认识 了团队，如何建立、发展团队，如何发挥团队的作用。其中让我印象 深刻的就是团队内部的执行力，所谓执行力指的是员工贯彻上级的战 略意图，完成预定目标的操作能力。
它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成 果的关键。企业的执行力是一个系统、组织和团队的综合能力。企业 要实现新的发展就必须在员工中打造一流的企业执行力。 一个执行力 强的企业，必然有一支高素质的员工队伍，而具有高素质员工队伍的 企业，必定是充满希望的企业。要提高企业的执行力，不仅要提高企 业从上到下的每一个人的执行力，而且要提高每一个单位、每一个部 门的整体执行力，只有这样，才会形成企业的执行力，竞争力。
通过培训，使我充分地认识到团队精神的重要性，学会了树立相 互配合、互相支持、互相交流的团队精神和整体意识 ；学会了认识白 我，充分激发潜能，增强信念和信心，同时增强团队成员责任意识 ； 学会主动承担责任，使团队成员学会感恩，以感恩的心对待领导、同 事、下属甚至身边的每一个人；懂得了学会付出、乐于付出，保持付 出而不求回报的心态去做事；明白到在工作中、生活中要换位思考， 学会理解人、体贴人、尊重他人。有句古话，千人同心，则得千人之 力；万人异心，则无一人之用。意思是说，如果一千个人同心同德， 就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕 连一个人的力量也比不了 ！这就是团队的力量！这就是我们需要的团 队精神！
非常感谢公司提供的培训机会，我们会以本次培训为契机，不懈
努力、拼搏进取，以更加优异的表现回报公司，为不断发展，不断壮
大的公司贡献白己的力量！
参加民族文化旅游高级研修班学****心得体
会；深入贯彻党的十八大和全国、省、州组织工作会议精；通过参加本 次培训，认识到当前大环境下民族文化旅游；一、转变观念，提高认 识；通过参加本次培训，从认为旅游资源匮乏、开发建设难；民族文化 产品是将传统元素用现代的方式进行表达，成 ；二、通过培训，政务 礼仪知识有新提高；礼仪，是一种交