文档介绍：劳动合同：最新集体劳动合同范本
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最新集体劳动合同范本，更多劳动合同相关信息请访问合同。 集体劳动合同范本集体合同甲方：
乙方：
企业职工 人企业法定代表人：
企业工会主席：
企业方首席代表：
职工方首席代表：
第一条为建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的 合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会 法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平 等协商，签订本合同。第二条本合同生效后，对企业和企业职工具 有法律约束力。第三条 职工与企业应签订劳动合同，明确双方权利 和义务。在劳动合同中约定工资支付的内容，约定的工资支付标准不 得低于本合同或者工资集体协议的规定。第四条企业实行职工每日 工作8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。企业有责任不断改 进生产管理，控制延长工作时间。确需延长工作时间的，企业应说明 情况，与工会或职工协商同意后，可适当延长时间，并按规定支付加班 加点工资。第五条企业每月以货币形式发放月工资给职工本人，最 低工资不低于政府规定的最低标准水平。第六条职工代表与企业代 表可依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等 事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体协议。工资协
议作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。第七条企业必 须建立、健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标 准，对职工进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职 业危害。职工代表与企业代表可就职业安全卫生事项进行平等协商， 签订专项协议。职业安全卫生协议可作为集体合同的附件，与集体合 同具有同等效力。第八条企业应改善劳动条件，保障女职工的特殊 权益。职工代表与企业代表可就女职工权益保护事项进行平等协商， 签订专项协议。女职工权益保护协议可作为集体合同的附件，与集体 合同具有同等效力。第九条企业应当依法建立和完善劳动规章制 度，保障劳动者享有的劳动权利，履行劳动义务。对职工实行社会保 险，提高职工的福利待遇。第十条企业应当建立职业培训制度，有 计划地对职工进行职业技能培训和职业卫生培训。第十一条职工应 当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动 纪律和职业道德。第十二条企业建立劳动争议调解委员会，处理本 企业的劳动争议。第十三条本合同经职工代表大会讨论通过。第十 四条为全面有效地履行本合同，企业代表与职工代表组成监督检查小 组，对合同履行情况进行定期监督检查，及时协商解决检查中存在的 问题。第十五条本合同有效期限为年，自—年—月—日至 —年—月__日止。第十六条 本合同未尽事宜，按有关法律、法规 规定执行，或通过双方协商解决。第十七条本合同一式四份，双方 各执一份，报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。甲方：
乙方：
企业方首席代表:
职工方首席代表:
20**年*月*日 20**年*月*日 附:
1、 工资集体协议参考文本；
2、 职业安全卫生协议参考文本；
3、 女职工权益保护协议参考文本；
4、 签订集体合同的有关说明附件一：
工资集体协议甲方：
乙方：
企业职工人企业法定代表人：
企业工会主席：
企业方首席代表：
职工方首席代表：
第一条为保障劳动关系的和谐稳定，维护劳动关系双方的