文档介绍：医院教育培训计划
为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务 人员的医疗行为，保证医疗安全，经研究决定，制定XX年 医院业务培训学习工作计划。
一'学习对象：全院职工
二'培训方法：
集中学习与自学相结合：
“三基”知识以自学为主。
医院每月组织集中培训学习一次：包括小讲课、教学 查房' 病历讨论等。
每两月组织全院专题讲座一次。
采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论， 吸收新技术' 新方法' 开创医疗技术新局面。
根据工作需要，每年选派业务骨干到上级医院系统进 修学习三到六个月。
选派业务技术骨干积极参加市' 县等卫生部门举办的 短期业务培训。
积极参加市' 县卫生部门举行的各种学术交流活动。
积极邀请上级知名专家来院教学查房' 手术指导等， 以加强业务工作，提高业务水平。
三' 学习内容
1 .学习专业知识：根据各科专业不同，开展多种形式 的业务技术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业 国内外新进展' 新技术并应用于临床工作中。
学习医疗相关法律' 法规，以规范医疗行为，确保 医疗安全，如《传染病防治法》、《消毒法》'《药品管理法》、
《执业医师法》等，并定期考核。
结合疾病预防，组织学习传染病' 常见病' 多发病 的预防和用药知识等。
四、学习要求
凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须 准时参加，不得无故缺席，并认真做好笔记。
为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期 考核或考试。
凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后 必须将所学知识进行传达学习。
凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报
销相关费用。
五' 奖惩办法
凡每次学' 迟到' 早退者，每次处罚10 7C o
凡每次考核合格者，给予一次性奖励50元。
凡每次考试优异者，给予一次性奖励100元。
凡每次考核或考试不合格者，给予相应标准的处罚。
凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律， 不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动，否则不 予报销相关费用。
凡外出学习不合格者，不予报销相关费用。