文档介绍：安全生产部工作职责
1、 负责组织公司全面生产管理工作。
2、 负责生产线定岗、定员方案的编制工作；负责对生产人员的 管理工作，并制定相应的规章制度。
3、 依照公司年度生产经营计划编制月度生产计划，并将生产计 划、成本控制指标、能耗指标分解落实到班组，并考核兑现。
4、 负责生产过程中统计报表和台帐的管理，编制生产、质量、 安全、环保报表；做好统计分析工作。
5、 负责生产工艺管理、技术改造项目及方案的制订，收集工艺 技术资料，开展技术创新及“四新”技术的推广应用。
6、 负责生产线设备的管理，拟定设备管理规章制度和设备大、 中修计划并组织实施；收集整理技术档案资料，并及时归档。负责设 备报废的技术鉴定工作。
7、 负责全面质量管理工作，编制质量指标及质量管理规章制度 并组织实施；负责内部质量体系的建立、文件的编制及贯彻工作；参 与协助处理产品质量纠纷的鉴定和处理工作。
8、 负责编制申报生产所需的物质资料、备品、备件、机械设备 的采购计划及入库质量验证工作。
9、 全面负责安全生产管理，制订安全操作规程及安全管理规章 制度并组织实施；负责安全生产教育及培训，排查安全隐患、制订整 改措施并组织实施，组织安全事故的调查处理。
10、 全面负责生产过程中环境治理和管理工作， 制订环境治理方 案和环境规章制度，并组织实施；负责环保教育，提高全员环保意识。
11、 负责有毒有害、易燃易爆及放射性等危险物品的安全管理工 作。制订上述危险品使用的安全操作规程和管理规章制度，并组织实施C
12、 完成公司领导交办的其他工作。
清洁生产现场管理制度
1、 现场管理必须坚持贯彻“整理、整顿、清扫、清洁”的原则。
2、 不准随地吐痰，不准乱扔烟头果皮纸屑，发现一次罚款10元。
3、 不准乱倒垃圾，乱堆杂物，发现一次罚款 10元。
4、 .不准乱写乱画乱贴，不准乱搭乱建、乱接乱挂，不准乱停车 辆。发现一次罚款20元。
5、 不准损坏厂区绿化设施，不准砍伐树木、踩踏花草，发现一 次罚款10元。
6、 操作岗位、设备检修、转运熟料、粉煤灰、原燃材料等工作 现场必须堆放整齐，打扫干净，违者罚款 50-100元。
7、 环保设备必须管好用好，要防止无组织排放，造成环境污染 的发现一次罚款100-500元。
8、 设备停机在4小时以上的要关掉水源气源，下次开机前由岗 位工检查后再打开水阀和气阀；压缩空气用于轴承或窑筒体冷却时要 适量，禁止随意排放。不关水阀和气阀的责任人一次罚款 50元。
9、 设备在生产过程中出现辅机设备事故确已影响主机，或者堵 料断料时间超过10分钟的要求岗位工通知中控停机，对于岗位工未 通知或中控操作员没有执行的一次罚款 50元。
10、 中控操作员要努力提高操作技能，杜绝设备长时间空车运行。 生产过程中要做到各参数尽量匹配， 防止出现跑灰和浪费。若因操作 失误出现的跑灰由操作员负责打扫现场卫生并罚款 50元。
11、 做好现场“跑冒滴漏”的防治工作，避免润滑油的浪费。岗
位工要及时发现漏油跑灰漏气现象， 并通知相关人员到现场处理。当 班出现的跑冒滴漏问题没有解决的，责任人一次罚款 30元。
12、 禁止长明灯、长流水现象，所有照明必须按规定开停。违反 一次责任人罚款
10元。
岗位安全责任制
1、 努力学****钻研技术，白觉遵守安全技术操作规程，正确使用 和维护保养好机械设备，安全防护装置、工具等，不乱动非本人操作 的设备和电器装置。
2、 积极参加各项安全活动，服从公司和班组领导的指挥，虚心 听取车间、班组安全员对安全生产的指导。
3、 白觉遵守劳动纪律，不酒后上岗。正确穿戴、爱护和合理使 用劳动保护用品。
4、 及时清除废料，经常保持工作场地清洁卫生，做到堆放整齐, 保持通道畅通。
5、 班前班后认真进行安全检查，并将安全状况列为交接班的重 要内容，认真进行交接。
6、 发生事故、重大未遂事故或发现设备有事故隐患时，必须及 时向有关领导汇报，并保护好现场，积极参加事故分析会。
劳动纪律管理制度
1、 员工因工因事，应按下面的程序履行请假审批手续：
（一） 一天以内（含一天）由生产部长批准；
（二） 三天以内（含三天）生产部长审核，交分管副总经理批准;
（三） 三天以上的由生产部长审核，交公司总经理审批。
2、 系统主管、统计员应考核劳动纪律、岗位现场情况，一日一 考评并作详细记录，作为工资核算的依据。
3、 员工必须遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工。
4、 不准酒后上班，不准打架闹事。
5、 上班时必须戴好安全帽，穿戴必要的劳动防护用品。
6、 上班不准睡觉，不准干私活，不准带小孩。
7、 不准私白换班和任意开动非本岗位机器