文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
智力资本对企业绩效的影响研究
姓名:张明娟
申请学位级别:硕士
专业:会计学
指导教师:伍中信
20120606
要摘世纪末,人类社会经历了经济结构的重大变革,实现了由工业经济向知识经济的蜕变,在依赖智力和知识的新经济时代,智力资本的重要作用日渐突显出来。智力资本在企业中的作用已逐步超越资本、土地及劳动力等传统生产要素,成为企业重要的战略资源。因此,越来越多的组织、机构及企业开始了对智力资本的研究。合理的智力资本管理体制能有效促进企业绩效的提升,而进一步量化智力资本与企业绩效之间的关联度则是利用智力资本创造企业价值、提高绩效的基础。因此,本文通过实证分析法研究智力资本如何影响企业绩效,以期待为上市的制造业公司在智力资本管理方面提供更好的建议。本文采用实证与规范相结合的研究方法,选择了制造业行业的衣闾件的上市公司,利用智力资本增值系数模型对智力资本各构成要素及其本身与企业绩效的关系进行了回归分析。首先,在对国内外学者的研究基础上,界定了智力资本与企业绩效的概念,着重阐述了支持本次研究的三大理论,即企业资源基础论、企业诵能力理论和协同理论。然后分析了智力资本各要素从理论上对企业绩效产生作用的机理,提出研究假设。对于企业绩效的评价,利用因子分析法进行主成分提取得出一个反映企业综合绩效的评价指标。最后,利用统计软件对数据进行了相关分析,得出研究结论。实证结果表明,人力资本和结构资本都与企业绩效显著正相关,而关系资本则与企业绩效显著负相关,智力潜力增值系数与企业绩效正相关,但不显著。文章的最后,根据研究结果,针对性的提出了智力资本管理的建议。关键词:智力资本;企业绩效;人力资本;结构资本;关系资本颀士学位论文
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作者签名:弓形阴僵覆日期:矽闐石月日湖南大学学位论文原创性声明日期:***,昕月。学位论文版权使用授权书阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于⒈C芸冢年解密后适用本授权书。⒉槐C芡拧朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉啊獭日期:列石月
插图索引图斯堪的亚己狡髂P汀智力资本对企业绩效的影响研究
附表索引偿债能力指标代码及其计算公式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表营运能力指标代码及其计算公式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯盈利能力指标代码及其计算公式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯因子分析选取的指标及计算公式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯描述性统计表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表各变量之间的相关性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..表模型囊虮淞坑胱员淞考淦喙胤治觥模型幕毓橄凳怼表婊槐淞亢竽P的回归系数表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表发展能力指标代码及其计算公式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯总方差解释图旋转后的系数矩阵煞值梅窒凳卣⋯⋯⋯白变量定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.模型囊虮淞坑胱员淞考淦喙胤治觥表模型闹鸩交毓橄凳怼表替换变量后模型闹鸩交毓橄凳怼’顺一貉宦畚⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
第绪论研究背景及意义甚至对智力资本的定义,至今为止也没有统一说法,,智力资本的作用日渐突显。管理大师彼得·德鲁克曾在其著作《未来管理》中提到:“从现在起,最关键的是知识,世界正不断发生着变化,不是劳动密集,也不是能源密集,更不是物质资料密集,而是知识的密集。”作为知识经济的助推力,知识在企业中的作用已逐步超越诸如资本、土地、劳动力等传统生产要素,成为企业价值创造的主源泉。作为社会经济的一份子,企业存在的意义就是为其利益相关者创造更多的绩效,实现价值最大化。在这个优胜劣汰的竞争环境中,企业要想保持经久不衰的生命力,必须不断提高自己的价值创造能力。而对凝聚知识成果的智力资本的有效利用,是企业实现其存在价值、战胜竞争对手的有效途径,更是企业维持竞争优势的源泉,对企业的发展至关重要。鉴于此,智力资本如何去影响企业绩效的相关研究便具备了生存的土壤。