文档介绍：站凳包圈----测试你的团队凝聚力,合作力
目的: 发挥团队的凝聚力
工具: 小方凳
方法: 首先有1个人站在凳子上,慢慢的添加人员,直到所有人摔下凳子
结果: 看看哪个团队站的人员最多,坚持时间最长
讨论: ,你有什么感想
,你又有什么感想
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人山人海----测试你们团结合作能力
目的: 活跃课堂气氛,增加学员的友谊和相互协作
内容: ,坐在地上
,合力使双方一同站立
讨论: ?
,是不是很容易起立
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人椅
目的: 体会团队协作以及个人在团队的重要性,令课程进入高潮
内容:
,让人员叫出相应的口号
讨论: ,认为自己松懈对团队影响不大,最后出现什么情况.
,什么是相当重要的
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猪八戒
目的:
内容: ,伸出你的右手,拍两下,,然后夹住你的鼻子,看看能不能顺利分开
讨论: ,有没有去找哪里哪里出现错误.
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一道受用终身的测试题！！
 一道受用终身的测试题（感觉可能是火星帖） 给你做一道题吧…… 测试一下看看你是不是通得过自已对自已的考验
一道受用终身的测试题！！
 一道受用终身的测试题（感觉可能是火星帖） 给你做一道题吧…… 测试一下看看你是不是通得过自已对自已的考验
一道受用终身的测试题！！
这道题目测试一下看看你是不是通得过自已对自已的考验 
这是一家公司要招收新的职员其中一个测试的问题……
你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。
，好可怜的.
，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。
，她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人，也许错过就没有了。
但你的车只能坐一个人，你会如何选择那？请解释一下你的理由。
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解 释
我不知道这是不是一个对你性格的测试, 因为每一个回答都有他自己的原因。 
老人快要死了，你首先应该先救他。 
然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站, 你先让那个医生上车，因为他救过你，你认为这是个好机会报答他。 
同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他, 但是你一旦错过了这个机会，你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。 
在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话 :“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车!" 
每个人我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内