文档介绍：新人培训方案
一、 培训目的
使新员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化及管理规章制 度，建立良好的职业道德。
使新员工全方位的了解公司经营业务， 认识并认同公司的事业
及文化,坚定自己的职业选择，增强团队意识。
使新员工明确自己的岗位基本职责， 熟悉日常开展工作所需要
的工作程序，尽快进入岗位角色。
二、 培训对象
全体新入职员工
三、 培训内容
培训科目
培训内容
培训目的
时间
上午
介绍
新人白我介绍
减少陌生感
岗前
职场礼仪
让员工了解职
场基本礼仪
加强员工行为
规范
岗前
行业现状
行业趋势分析
了解行业发展
前景
岗前
企业发展史
讲解企业发展
历程
加强新人对企
业的了解
岗前
企业核心价值
观
讲解企业的文化
使命、愿景、口号
加强新人对企
业的认同
岗前
企业的组织构
架和职能部门
讲解企业的组
织结构和部门
职能
加深新人对企
业的了解
岗前
安全知识
讲解安全知识
和安全防范
树立贝工安全
意识
岗前
下午
主管宣讲
为什么选择此
行业、公司、
赚钱
加强对职位了 解、树立职业 信心
岗前
员工手册、人
事福利
讲解公司的规
章制度和福利
待遇
增强员工的归
属感
岗前
岗位职能晋升
了解岗位的技
能及晋升的途 径
帮助新人明确
本职工作
岗前
舞蹈
拓展游戏
教舞蹈
待定
增加新人的团
队意识
岗前
下岗
新人交予主管
父冈
岗前
后期考核
考核知识
考核内容
考核目的
时间
基础知识