文档介绍：劳动合同书
根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经
双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行：甲方： ***** 有限公司
乙方：姓名身份证号
第一条本合同自年月日起生效，合同终止时间为年月日。前一个月为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终止前一个月，双方应
协商是否续签问题。
第二条乙方应聘的工作岗位是，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。
第三条试用期内乙方若提出辞职，需提前一周告知甲方。试用期后乙方在合同期内提
出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用。
第四条试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合格者，延长试
用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。
1 、工资（ 1）工资由基本工资 + 奖金组成。
2）根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。
3）转正后的最低工资（含津贴、福利等）不低于元。
、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。
、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规
定予以换休或支付加班费。
、其他福利（ 1 ）全勤奖（ 2）免费供应工作餐（ 3 ）年休假。
第五条 1 、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。
（ 1 ）不遵守企业的规章制度。
（ 2 ）消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。
（ 3 ）不能胜任工作。
2 、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。
1 ）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方
身体健康。
2 ）甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。
第六条双方责任
甲方责任 1、每月定时给乙方发放薪金。
2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。
3、对乙方进行技术、业务培训。
乙方责任 1、认真完成公司安排的各项工作任务。
2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。
3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。
4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。
5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方五千元整，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。
6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。
第七条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反合同，应向对方支付违约金，违约金的数额确
定办