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变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念.ppt

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变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念.ppt

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变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念.ppt

文档介绍

文档介绍:第六章 变异度指标
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
第一节 变异度指标
一、变异度指标的概念
又称标志变动度指标,是综合反映总体各单位标志值及其分布的差异程度的指标。 变异:(variation)是数据的离散(dispersion)或散布情况。
如:七个人的工资分别为:320元,320元,400元,400元,500元,500元,2000元。(平均指标 ,集中趋势),最高和最低之差为1680元(变异度指标,内部差异,离中趋势)。
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
二、变异度指标的作用
1、衡量平均数代表性的大小(优或差)。
例: 有10个家庭,他们的年收入(单位:万元),,,,,,,,,。计算这10个家庭的平均年收入。最后的均值结果是12万元。
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二、变异度指标的作用
2、衡量现象变动的稳定性和均衡程度。
3、计算抽样误差和确定样本容量的依据
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
三、变异度指标的种类
1、全距
2、四分位差
3、平均差
4、标准差
5、方差
6、离散系数
7、偏度
8、峰度
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
第二节 变异度指标的计算
一、全距(极差):(range)
概念:是指在一个变量数列中两个极端值之差。极差又称全距,用字母R表示。

全距 R=最大值xmax-最小植xmin
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
全距(极差)
案例:假设有两组员工的工资情况,他们的工资数据如下(单位:元):
第一组:1100,1110,1120,1130,1130,1140,1150,1160,1170,1190
第二组:1010,1080,1080,1100,1140,1150,1200,1200,1210,1230
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
全距(极差)
上述两组员工的工资的极差分别为:
第一组:=1190—1100 = 90(元)
第二组:= 1230—1010=220(元)
优缺点:
优点:是容易理解,计算简单;
缺点:是该方法只考虑最大和最小这两个极端数值,因此,易受极端值的影响,并且未考虑数据的分布情况。
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
全距(极差)
案例2:假设有两组数据资料:
第一组:3,3,4,5,6,6,7,9,10,11,12
第二组:3,8,8,9,9,9,10,11,11,12
变异度指标第一节变异度指标变异度指标的概念
二、四分位数
1、四分位数(quartiles):也是测量非中心位置量数,用于描述大批量数值数据的特征。具体的是指:把一组数分为4小组或4部分。共有三个分位数,分别表示为Q1,Q2和Q3.
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