临时劳动用工合同.doc

文档介绍：编号
临时用工
劳动合同
用人单位（甲方）:
地 址（甲方）:
职 工（乙方）:
甲方名称：
法定代表人（委托代理人）：
乙方姓名：性别： 出生年月：学历：
户籍所在地：身份证号：
联系电话：
甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。并根据国家劳动政策、法律和公司有关规
定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。
一、 本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年（月），其中试用期
为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满即行终止。
二、 乙方的公众（岗位）为,主要任务是：
三、 甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上
冈。
四、 乙方要努力学****积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。
五、 甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全条件。
六、 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：
试用期间每月工资 元，试用期满工资按公司有关规定执行每月 元。
七、 子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。
八、 乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合用工条件的。；
在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的；
严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;
利用工作之便，营私舞弊、***受贿情节严重的；
严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的；
其他严重违法、违纪的。
九、在下列情形之一的，乙方可解