公司宿舍管理规定.docx

文档介绍：Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
公司宿舍管理规定
制度名
公司宿舍管理办法
电子文件编码
GLWA237
页码
3-1
××公司宿舍管理办法
一、为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休 息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。
二、住宿条件
1 员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。
2 凡有以下情形之一者，不得住宿。
(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3 不得携眷住宿。
4 保证遵守本公约。
三、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等)，应于离职日起3天内 ，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
四、宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气及门户人员管制 。
2 监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
3掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。
4 有下列情形之一者，应通知主管及总务处：
(1)违反宿舍管理规则，情节重大。
(2)留宿亲友。
(3)宿舍内有不法行为或外来火灾。
(4)员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。
六、员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用，一经发现，即停止其居 住权利。
七、公司主管和总务部主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
签发人
责任人签名
制度名
公司宿舍管理办法
电子文件编码
GLWA237
页码
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八、宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有 责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情 节轻重给予纪律处分。
九、住宿员工应遵守下列规则：
1 服从管理员管理、派遣与监督。
2 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
3 室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4 起床后棉被叠放整齐。
5 烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。
6 换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。
7 洗晒衣物指定位置晾晒。
8 使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。
9 就寝后不得影响他人睡眠。
10 〖JP3〗宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。〖JP〗
11 夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。
12 贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而导致丢失者责任自负。
13 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。
14 废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
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