基于层次分析法的矿山监控应用.doc

文档介绍：基于层次分析法的矿山监控应用
摘 要：以矿山监控的专业学****为基础，通过大 量煤矿事故的统计分析，以山西某煤矿为研究背景， 根据影响煤矿安全的因素，采用层次分析方法，建立 了包括心理、生理、管理、环境等4个单元13项指标 的多因素多级指标评价体系，得到各指标影响权重， 有针对性的提出整改措施，提高矿山的有效监控。
关键词：矿山监控；人因失误；层次分析法
(AHP)
DOI： .37-1222/
0引言
煤矿开采作为高危行业，事故频发成为行业发展 的现状。国内外大量研究数据表明，80%以上的煤矿 事故都可归因为人因失误[1],因此对于煤矿人因失误 的安全评价能从源头上发现问题，降低事故发生率。 本文通过对矿山监控专业课程体系的研究，结合其实 践性，针对煤矿工人失误行为的特点，采用层次分析 法将矿工失误行为分类并确定相关影响权重，有针对 性的进行评价与预防，对于矿山监控有着积极意义。
1层次分析法概述

层次分析法是借助模型展开的，一般由目标层、 准则层和指标层构成，展示的是自上而下的从属关系 [2],其中准则层因素要根据影响因素的共性进行总结 归纳，指标层因素要根据实际情况客观陈词。

构造判断矩阵的实质就是对层次分析模型的定量 化，常采用问卷调查或头脑风暴法对准则层和指标层 因素赋值。若评价内容的指标层因素过多，可借助 Yaahp软件计算，提高计算准确性和效率。
一致性检验
一致性检验的实质是对判断矩阵的最大特征值和 特征向量进行计算，一致性指标值越大说明其一致性 越差[3], 一般而言，层次分析法对于其一致性指标达 到数值1以下就认为判断矩阵构建正确，否则要对判 断矩阵的赋值重新检验。
2煤矿人因失误模型构建
煤矿生产环境复杂，工人水平良莠不齐，企业管