文档介绍：基于层次分析法的系统评价方法
一引言
系统评价就是根据确定的目的，利用最优化的结果和各种资料，用技术经济的观点对比各种替代方案,考虑成本与效果之间的关系，权衡各种方案的利弊得失，选择出技术上先进经济上合理，现实中可行的或满意的方案.
建立系统综合评价的指标体系,确定各级指标所占的权重比例以及制定科学合理可操作的评分标准，，其综合评价的侧重点不同，各级评价指、综合评价、优选决策等领域，也可以与其他方法结合应用于其他领域.
二文献综述
层次分析分发(Analytical Hierarchy Process简称AHP)是美国数学家萨蒂在20世纪70 、多准则量化、将人脑分析方案的过程数学化、杂的问题分解为个组成元素，将这些因素按支配关系分组, 单的是顶中低三层，顶层通常是决策的目标和目的，，中 .
AHP法的基本思路是:首先找出目标问题涉及的主要因素，将这些按其关联、隶属关系构成递阶层次模型,然后在每一层次按照某一规定准则，对该层要素进行逐对相对重要性比较建立判断矩阵，通过计算判断矩阵的最大特征值和对应的正交化特征向量,得出该层要素对于该准则的权重；最后在这个基础上计算出各层次要素对总体目标的组合权重，从而得出不同设计方案的权值，为选择最优方案提供依据.
层次分析法的优点：
，按照分解、比较研究、比较判断、综合的思维方式进行决策，成为继机理分析、统计分析之后发展起来的系统分析的重，而层次分析法中的每个因素对结果的影响程度都是量化的，非常清晰、及多目标、多准则、多时期等的系统评价.
，又不片面地注重行为、逻辑、推理，而是把定性方法与定量方法有机地结合起来，是复杂的系统分解，能将人们的思维过程数学化、系统化，便于人们接受，且能把多目标、多准则又难以全部量化处理的决策问题化为多层次单目标问题，通过两两比较确定同一层次元素相对的数量关系后,最后进行简单的数学，计算也比较简便，并且所得结果简单明确,容易为决策者了解和掌握.
、要素的理解出发，思维方式的一种方法，层次分析法把判断各要素的相对重要性的步骤留给了大脑，只保留人脑对要素的印象，的实际问题.
基于AHP法的诸多优点,AHP的应用范围十分广泛:应用领域:经济计划和管理，能源政策和分配，人才选拔和评价，生产决策，交通运