文档介绍：附件2:
静安区老年医院预防保健工作考核评分标准(试行)
(二○○九年版)
计分方法:
考核总分=行政管理×15%+疾病预防控制×85%
(注:计算考核总分时,疾病预防控制分数将折算为100分。)
一、行政管理(15%) 总分100分
项目(分值)
考核内容
评分标准
工作数量
扣分
目标管理
(50)
建立预防保健工作管理网络,积极推进健康城区建设,社会效益明显。(10)
主要领导负责。
明确各项预防保健工作的责任部门和责任人,建立工作责任制和责任追究制
建立预防保健工作质量内部考核制度(15)
定期考核相关科室工作质量,考核有记录,有反馈
考核频度()考核次数()
积极参与卫生信息化建设(10)
积极参与社区卫生服务网络平台建设,实现居民健康信息资料共享
资料是否及时录入()
是否开展主动搜索()
提高医务人员公共卫生知识和技能水平(15)
健全培训制度,鼓励医务人员参加各项业务培训。
参加培训次数()人数()医院开展培训次数()人数()
卫生应急管理
(50)
卫生应急预案管理(10)
认真制定突发公共事件应急医疗救援、突发公共卫生事件处置、医院批量伤员救治等应急预案和工作方案,明确应急处置工作职责和流程。
已建立预案数量(),预案质量()
卫生应急队伍管理(15)
组建人员相对固定的卫生应急队伍和梯队。采取有效措施提高卫生应急队伍的知识技能水平和应急处置能力。
应急队伍()支,是否建立梯队()
卫生应急队伍专业培训()次
突发公共卫生事件报告管理(10)
及时、规范地报告急性集体性传染病、突发公共事件等突发事件的处置情况。
发生事件()起,报告()起,不及时()起,不规范()起
卫生应急装备管理(15)

按照卫生部办公厅《卫生应急队伍装备参考目录(试行)》(另发),逐步提升卫生应急队伍装备水平,建立卫生应急药品、物资管理、调用制度,保障卫生应急处置工作及时有效地开展。
应急物资管理制度(),
应急物资调用制度(),
专人负责物资管理(),
及时更新应急物资()
二、疾病预防控制(85%) 总分700分
(一)传染病管理
项目(分值)
考核内容
评分标准
工作数量
扣分
传染病报告
(30)

不符合要求扣5分
2. 传染病报告率100%,传报卡录入及时率100%,录入准确率和完整率100%,病例及时更正率100%,传报卡24小时及时上交率100%
漏报1例扣2分,不及时1例扣1分
传报卡不及时上交1次扣2分
传报卡录入数()及时数()准确数()完整数()及时更正数();
上交传报卡数()24h及时数()
3. 传染病病例及时抄录至传报登记簿,字迹端正
未抄录1次扣2分,不符合1次扣2分
应抄录病例数()实际抄录病例数()
4. 各种传染病联系单按要求联系
<100%扣2分,≤95%扣6分,≤90%扣10分
联系单数()实际联系数()
5. 每月开展传染病漏报自查,并按时上交自查表,备有自查小结;自查表上数据可溯源
未上交或未按时上交1次扣2分。无自查小结缺1次扣2分,自查表数据不可溯源抽查到1次扣4分
自查表()自查小结()
6. 2月前完成上年资料整理,并按格式装订