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《《组织公正对员工反生产行为的影响及其中介机制研究-论文》》.pdf

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文档介绍

文档介绍:年第 期 ㈣ 。
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组织公正对员工反生产行为的影响及其中介机制研究
尤 方华,陈志霞
.南昌航 空大学 ,江西 南昌 ;. 华中科技 大学,湖北武汉
摘要 :采 用结构方程模型和 多元德 尔塔法 ,对 工作 态度 变量在组 织公 正与反 生产行 为关 系中的中介机 制进行 实
证研 究。研 究结果发现 ,分配公正 、程序 公 正及领 导公正 均通过 工作 态度链 式 中介 间接 影响 员工反 生产 行为 ,
同时领 导公正还对 员工反 生产行 为产 生直接抑制效 应 ,但 信 息公 正和反 生产行 为 关系 中的 中介 效应 受到其他 三
类组 织公 正维度 尤其是领导公 正的影响 。对未来研 究方向进行探讨 ,并提 出相 关建议 。
关键词 :反 生产行 为;组织公正 ;工作 态度 ;中介机制
中图分类号 :.; 文献标志码 : 文章编号 :— — —



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