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上传人:菩提本无树 2021/6/28 文件大小:267 KB

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文档介绍

文档介绍:Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
普通外科岗位说明书
普通外科主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科主任
岗位编号
L-PTWK-01
所在部门
普通外科
岗位定员
1
直接上级
主管副院长
所辖人数(数量)
56
直接下级
普外科副主任
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
(一)工作概述
在院长和主管副院长的领导下,负责本科的医疗、护理、教学、科研、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
(二)工作职责
制定本科工作计划、学科建设及人才配备与人才培养计划,组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。
坚持每周1-2次业务查房,及时解决有关业务问题,重点解决新入院复杂、疑难、诊断未明、急危重症病例的诊断与治疗。
组织科内临床病案讨论并参与院内疑难、死亡病例讨论。
参加科内及院内会诊,指导并参与急危重症患者的抢救治疗。
组织实施科室业务学习与培训计划,做好本科医务人员的业务培训和考核,提出晋升、奖惩的具体意见。
检查督促本科人员,认真执行各项规章制度和各项技术操作常规,严防医疗差错与事故。
组织对医疗差错与事故的分析和鉴定,负责落实处理意见和整改措施。
加强业务学习,重点跟踪、了解专业学术动态和新进展,增强技术革新和创新能力,积极倡导和开展新疗法、新技术,不断提高医疗质量,促进专业技术进步和学科发展。
确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。
组织科研和临床教学工作,安排和指导进修、实习人员的学习和工作。
负责完成领导交办的临时性任务。
对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
副主任协助主任完成相应工作。
三、权限
:普外科工作的领导权。
:对直接下属工作的指导、监督、考核权。
:科室预算范围内财务开支的审批权。
:对所属下级工作争议的裁决权。
:本科室有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权。
:下属岗位调整,奖惩的建议权。
:对本科室各项职能履行情况的监督权。
:对本科室各类上报材料、报表的内容审查权。
四、工作协作关系
内部协调关系



外部协调关系
各级医师协会及临床专业委员会,有业务联系的各级医疗机构。
五、任职资格
性别年龄要求
性别:不限,年龄:男56岁/女51岁以下。
教育水平
全日制大学本科及以上学历
专业
普通外科专业或临床医学、外科学专业
培训经历
普通外科专业培训、医疗政策法律法规培训
经验
3年以上普通外科管理经验。
知识
熟练掌握医院管理及精通普通外科临床业务技能。知晓国内外发展趋势和进展,掌握医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备应用知识,熟悉相关专业外语知识。
能力
具备较强的分析、调控,沟通协调能力,良好的有效执行能力。具有高尚的医德医风和廉洁行医的作风。优秀的外语学习能力。
从业资格要求
具备3年以上普外科副主任工作经验。副主任医师及以上职称,取得执业医师资格。