文档介绍：毕业实习计划书
学号：21121101045
姓名：姚利平
教学院：经济与管理学院
专业班级：11人力资源管理（1）班
拟定时间：2014年05月23日
目录:
一、刖舌
二、自我岗位定位分析
三、环境因素分析
四、工作（实习）目标的确定
五、工作（实习）概况
六、工作（实习）方式和要求
七、工作（实习）总结
八、附件
刖百:
毕业的前奏，抉择的开始
记得，
那年夏天，我们因梦相遇，一起走向属于我们的星光
尔后，
一些时光，一些迷惘
仓促而彷徨的过往，停停走走的回望
而今，
我们携手，为理想前行，为梦而战
期冀，
明天，希翼美好……
二、自我岗位定位分析
自己优势盘点：做事认真仔细、锲而不舍、为人踏实、待人诚恳、热爱思考、有很强的学习能力。个性比较开朗，学习能力比较强，喜欢与他人相处，抗压能力强，擅于交际，能够笑着面对一切。思维动作敏捷，心境变化剧快但强度不大，具有可塑性，外倾性较强。
自己缺点盘点：平日里总有些倦怠，没有最大化的利用自己的时间，自尊心比较强，不习惯请教别人，不会刻意去讨好别人，为人也比较固执，自尊心比较强，不习惯请教别人。
综上分析岗位定位：适合行政类、管理类、服务类工作
三、环境因素分析
社会环境因素：（，为我提供很多机会，我能够利用自己所学的专业做自己喜欢的工作，而且多元化的社会能够给我们更大的发展空间。但是，就业压力比较大，对知识掌握的要求高，优胜劣汰激烈。（，工作条件比较优越，而且和自己专业比较对口。
自身环境因素：（，学习能力比较强，喜欢与他人相处，抗压能力强，擅于交际，能够笑着面对一切。思维动作敏捷，心境变化剧快但强度不大，具有可塑性，外倾性较强。但是，自尊心比较强，不习惯请教别人，不喜欢就是不喜欢，不会刻意去讨好别人, 为人也比较固执。（，有着坚强内部后盾。
四、工作（实习）目标确定
（一）阶段目标：
大学毕业后（包括实习阶段）：尽快找一份适合自己的（实习）工作，在工作中开始的积累工作经验，发展和展示自己的技能和专长, 为提升或横向职业成长打下基础。
（二）短期目标：
实习完成后必须达到的：
确定什么工作真正适合自己的工作；
适应企业工作环境；
成为企业的正式职工；
得到上司和公司同仁的肯定，在企业中找到自己的位置.
（三）长远目标
通过实习熟悉掌握企业文化及公司相关制度；熟悉掌握公司审核制度、入职管理流程，了解企业薪酬管理，绩效考核流程。
通过实习阶段的磨练学习成为企业需要的人才留在企业，发展前景光明，开始人生的职业生涯。
五、工作（实习）概况
部门：人力资源部
岗位：人事专员、助理
地点：云南玉溪澄江希尔顿酒店
时间：2014年8月——2015年5月
六、工作（实习）方式和要求
（一）前期准备:
完善和系统化所学专业知识；（相关人力资源管理知识的补充和系统化）
对所要进入企业进行多方位的全面了解；（企业文化、机构设置、考核方式等）
参加相应的培训班，增强职业素养；（礼仪风采培训等）
做好面试和工作准备。（简历，求职信等）
U工