文档介绍：免费用工合同范本
合同曾有契约与合同之分。契约是双方当事人基于相互对 立的意思表示一致而成立的民事法律行为，如买卖契约。合同 是双方或者三方以上当事人基于方向并行的意思表示一致而成 立的民事法律行为，如合伙合同。我国现行法律不再作这样 的区分，把二者统称为合同。下面是小编整理的免费用工合同 范本，欢迎来参考！
（甲方）招（聘）用（乙方） 为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规， 在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系 （重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。
一、 合同期限
从 年 月 日 起到 年 月
日止；合同期限为 年 个月；
（二）双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。
二、 工作内容
乙方的工作任务或职责： ;乙方必 须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、 劳动报酬
（一） 元/月。
（二） 试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙
方的岗位工资标准为 元/月；如乙方的工作岗位调整，
按新岗位所对应的工资标准执行。
（三） 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工
资发放日为每月 日。
（四）
四、 社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加 社会保险，缴纳社会保险金；
乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工 伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；
规定和甲方的规定执行；
乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、 救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲
属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲 方分别计发。
（二）福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇 .五、劳动保护和 劳动条件
（一） 工作时间
乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要 求灵活安排；
在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作 岗位确定乙方的工作时间。
甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条 的规定执行。
（二）
假期；
甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方 同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的
, 甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
（三） 甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方 提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方 在工作中的安全和健康。
（四） 甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构 造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术 培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其 岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。
（五） 乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人 员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部 门检举、控告。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制 定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方 有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
（一） 甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或 者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书 面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合