GSP表格.doc

文档介绍：质量方针目标展开图质量方针: 填表日期: 年月日质量目标分项目标内容及目标值主要保证措施完成进度要求责任部门及责任人督查人经理审批签字: 年月日质量方针目标检查表质量方针: 填表日期: 年月日企业质量目标序号分项目标内容及目标值标准分目标实施状况检查方法存在问题得分责任部门或责任人检查人签字总经理: 主管副总经理: 质管部负责人: 记录人: 年度质量培训计划表编号: 序号培训目的培训内容培训方式地点讲师预定时间培训对象考核方式备注审批人: 人力资源部: 质量管理部: 员工培训记录表编号: 培训主题: 培训时间: 序号姓名部门职务培训中表现考核结果备注人力资源部: 质量管理部: 记录人: 员工培训考核表编号:填表日期: 序号姓名培训内容考核方式考核项目考核时间考核结果评定人采取措施备注主管领导: 人力资源: 质量管理部: 填表人: 员工培训效果调查表编号: 填表日期: 姓名部门职务调查内容调查结果你每隔多长时间接受一次质量方面培训 1年半年 3个月本年度你接受质量培训的总时间为小时本年度你接受质量培训的内容有培训后对你工作质量的提高效果是□很有效□较有效□不明显□无效果你认为培训授课的内容□很好□较好□一般□差你认为培训授课的形式□很好□较好□一般□差你感到哪种培训对你部门是需要的你是否在外参加业余培训、什么内容你的主管人员是否经常征询你对培训的意见□经常□时而□从未你对培训工作的建议: 员工个人培训教育档案档案编号: 姓名性别出生年月任职时间部门职位工号职称培训编号培训主题培训时间课时授课方式考核方式考核成绩备注年度企业员工健康检查汇总表编号: 检查时间检查机构检查项目序号档案编号姓名性别年龄现岗位检查结果采取措施备注员工健康档案编号: 建档时间: 姓名性别出生年月任职时间部门岗位员工号检查日期检查机构检查项目检查结果采取措施注:应将历次体检结果证明文件存入档案。文件编码登记表页码: 序号文件类别文件编码文件名称总页数版别控制范围对应 GS P条目号实施日期备注