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法律顾问企业管理知识:战略实施与控制.pdf

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文档介绍

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法律顾问企业管理知识:战略实施与控制
法律顾问企业管理知识:战略实施与控制。小编为大家整理个企业法律顾问考试的名师
讲义,希望对备考 2013 年企业法律顾问考试的考生有所帮助。祝大家金榜题名。

战略控制主要是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活
动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,把它与既定的战略目标与绩效标准像比较,
发现战略差距,分析产生偏差的原因,纠正偏差,是企业战略的实施更好的与企业当前所处
的内外环境、企业目标协调一致,使企业战略得以实现。

主要内容

对企业经营战略的实施进行控制的主要内容有:

。根据企业战略目标,结合企业内部人力、物力、财力及信息等具体条
件,确定企业绩效标准,作为战略控制的参照系。

。通过一定的测量方式、手段、方法,监测企业的实际绩效,并
将企业的实际绩效与标准绩效对比,进行偏差分析与评估。

,以顺应变化着的条件,保证企业战略的圆满实施。

。外部环境的关键因素是企业战略赖以存在的基础,这些外
外部环境的关键因素的变化意味着战略前提条件的变动,必须给与充分的注意。

,以调动其自控置与自评价的积极性,以保证企业战略实施
的切实有效。

过程步骤

战略控制的一个重要目标就是使企业实际的效益尽量符合战略计划。为了达到这一点,
战略控制过程可以分为四个步骤:

(1)制定效益标准。法律|教育网

战略控制过程的第一个步骤就是评价计划,制定出效益的标准。企业可以根据预期的目
标或计划制定出应当实现的战略效益。在这之前,企业需要评价已定的计划,找出企业目前
需要努力的方向,明确实现目标所需要完成的工作任务。

(2)衡量实际效益。

战略控制
/
主要是判断和衡量实现企业效益的实际条件。管理人员需要收集和处理数据,进行具体
的职能控制,并且监测环境变化时所产生的信号。此外,为了更好地衡量实际效益,企业还
要制定出具体的衡量方法以及衡量的范围,保证衡量的有效性。

(3)评价实际效益。

用实际的效益与计划的效益相比较,确定两者之间的差距,并尽量分析出形成差距的原
因。

(4)纠正措施和权变计划。

考虑采取纠正措施或实施权变计划。在生产经营活动中,一旦企业判断出外部环境的机
会或威胁可能造成的结果,则必须采取相应的纠正或补救措施。当然,当企业的实际效益与
标准效益出现了很大的差距时也应及时采取纠正措施。