文档介绍：某区工资集体协商工作总结
**市工资集体协商工作开展以来，**区委、区政府高度重视，多 次召开专题会议进行研究部署。在市总工会、市劳动保障局的大力支 持下，我区采取积极有效措施，于9月中旬顺利完成了五家试点单位 工资集体协商工作，试点单位完成率达1 Oxxxx,工资集体合同备案 率达1 Oxxxx,职工对企业工资集体协商内容的满意率达9xxxx以上。
一、加强领导，完善措施，全力推进工资集体协商工作
工资集体协商工作能否取得成效，关键在于领导是否高度重视、 运行机制是否完善、推进措施是否得力。为此，市政府召开全市企业 工资集体协商工作会议后，我区迅速行动，立即成立企业工资集体协 商工作领导小组：区委常委、常务副区长任组长，区委常委、区总工 会主席和主管副区长任副组长，成员由区政府法制办、财政局、城建 局、经济局、工商局和国税地税局等有关部门主要负责人组成。并以 政府文件形式下发了《**区关于推进企业工资集体协商工作方案》和 《**区关于推进企业工资集体协商工作的实施办法》。同时，按照《实 施办法》的八个阶段，对XXXX试点单位进行了全面部署，配备了指 导员，建立了由区政府、区总工会、区劳动保障局、指导小组共同组 成的工作网络，随时掌握企业工资集体协商进展情况。在此基础上， 区政府、区总工会定期召开碰头会和协调会，及时解决工资集体协商 工作中的突出问题，研究部署下步措施，为顺利开展工资集体协商工 作提供了有力的组织和政策保证。
二、明确责任，加强配合，促进工资集体协商工作向纵深发展
区工资协商领导小组成员单位按职能进行了分工，并制定包户责 任制：区总工会负责总协调，并要求企业工会积极参与，做好职工思 想工作，指导要约草签协商工作；区劳动保障局、法制办负责解释政 策、法规，审核工资协议，检查劳动合同鉴定情况，做好争议仲裁工 作等;经济局等部门负责做好对企业行政人员和经营者的宣传发动及 组织协调等工作。工作伊始，市工资集体协商指导组组长张江红、女 工部长李笑竹多次到我区指导，结合我区实际，组织指导员对五家试 点单位实行包户制度，做到责任到位、任务到人。各相关部门及人员 在工作中注重信息互通，紧密配合，为开展企业工资集体协商工作奠 定了良好的基础。
三、全面发动，广泛宣传，企职双方对工资集体协商达成共识
我们充分利用各种宣传形式，营造良好的工作氛围。首先，在区 政府信息网上发布关于工资集体协商的有关内容，通过96777电话进 行网上答疑，扩大群众知情范围，有效地提高了工资集体协商的社会 知晓率;其次，印制2000册劳动法律、法规手册向全区各类用人单位 广泛宣传《劳动法》和工资集体协商的深远意义。针对南门金属行业 工会联合会业户分散、人员较少的特点，主动把宣传资料发放到2xxxx 业主手中；第三，在企业经营者和职工群众中深入开展宣传，提高他 们支持、参与工资集体协商工作的积极性和主动性，使企业法人代表 和广大职工都能了解工资集体协商的目的和意义，提高了认识，达成
了共识。
五家试点企业的法人代表都积极主动地配合这项工作的开展，相 应地成立了企业领导小组，召开了全体职工大会，并在会上宣传《劳 动法》《工会法》《工资集体协商试行办法》等法律、法规知识，强 调工资集体协商的目的和意义，积极营造良好的协商氛围。根据各自 的不同情况，充分利用