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党建工作年终述职报告党建工作个人述职报告.doc

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文档介绍:党建工作年终述职报告 党建工作个人述职报告
__年党建工作年终述职报告
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部 署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团 结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员 的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各 项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一 定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作 用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两 级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新 的跨越。下面,我就 __年度党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保 证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作 中,我作为“第一责任人”,
年初就召开班子会议深入分
析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡 党委首先把党建目标任务进一步细化、
量化,制定详细的《党
建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广 泛接受监督。
一是完善两个例会制度, 即基层党建例会制度。 每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措
;基层党建
协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题, 并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对
各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要 求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工 作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三 是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导 员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实 村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支 部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。
四是 建立分级负责的责任体系。 乡党委与包村领导、党建指导员、 各支部书记层层签订目标责任书,
立下组织工作“军令状”
逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套, 团结协作的组织络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一 级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提 高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取 得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质, 充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持 把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学****以“创建学****br/>型党组织”为载体,运用“庄氏学****法”,围绕以学带创, 完善领导干部学****机制,努力提高班子成员的政治思想素质 建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制, 作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不 抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定, 在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果 断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调, 确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极 性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与 村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上 尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动 凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有 基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有、有思路、有热 情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作 合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员 共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制 度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党 员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情 况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和 党费缴纳情况,实行动态登记管理。
二是实行流动党员联系 卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等 契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形 式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流 动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将 流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联。 三是着眼于共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作 用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村 官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文 化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决 农民的实际问题”作为学****的着力点和落脚点,指导各村干 部,通过自身学****不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落 实共抓。
一是强化领导责任。以