文档介绍：党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓党建述职 党组书记抓基层党建工作述职报告|
只有述职者牢固“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观，敢于开诚布公，直面问题，才能使述职工作真正“述”到职工群众的心坎上。下面是整理的党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓党建述职 党组书记抓基层党建工作述职报告3篇，供大家参考!
党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓党建述职 党组书记抓基层党建工作述职报告3篇
党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓党建述职 党组书记抓基层党建工作述职报告1
去年以来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，统筹谋划、分类指导、督促落实，有效提升了全市基层党建工作科学化水平。
一、主要做法
(一)增强主体意识，落实基层党建第一责任。去年共主持召开9次常委会专题研究部署基层党建工作，指导制定了加强农村、城市社区、非公企业等领域党建工作的具体意见，修订完善了基层党建联席会议、党员领导干部联系点、党员积分制管理等制度。坚持层层传导责任和压力，每次与县(区)委和市直部门党委书记谈话，必谈基层组织和党风廉政建设;到基层调研，经常与基层党组织书记座谈，查实情、听意见、提要求，督促他们时刻把党建工作放在心上、抓在手上，“书记抓、抓书记”的责任要求得到了有效落实。
(二)注重城乡统筹，构建城乡一体化基层党建格局。围绕建设服务型基层党组织，着力推动组织设置、互联共建、队伍建设、服务载体“四个创新”，促进城乡基层党建工作融合发展。在组织设置上，主动适应城乡一体化发展趋势，突破地域界限和建制束缚，全面推行“三委一会”管理模式，在金川区宁远堡镇组建了城中四村、城郊六村、远郊四村3个区域联村党总支部，将永昌县河西堡镇的2个村党支部改设为党总支，在社一级设立了16个党支部，形成了以强带弱、共同发展的党建工作新格局。在互联共建上，结合开展双联行动，采取机关单位联村、党员干部联户、党建工作联创等多种形式，全面推进城乡党组织“双联”结对共建活动，促进城乡基层党建工作相互借鉴、互动共进。在队伍建设上，采取服务“三农”下派、跟班学习上挂、更新知识轮训、培养锻炼抽调等办法，实现了机关干部与基层干部在城乡统筹中交流互动。20__年，选派65名优秀“80后”干部到各乡镇担任党委副书记、到村担任党组织书记或第一书记。在服务载体上，指导城市社区推进“三化一服务”党建创新提升和“同心服务365”行动，实施“一社一品”创新工程，创建了“爱心基金储蓄所”、“商圈驿站”等特色党建品牌。在农村全面推行“一件实事工作法”，所有乡镇和农村社区都建立了便民服务中心(站点)。同时，对教育实践活动中摸排出的63个软弱涣散基层党组织进行了整顿提升，基层党组织服务能力明显增强。
(三)注重作用发挥，强化党员教育管理。深入推进先锋引领行动，选树了新华村党支部等先进基层党组织和彭维平等优秀共产党员典型。指导开展以“四定”、“六个一”为主要内容的在职党员进社区志愿服务活动，组织全市1万多名在职党员到居住地报到领岗，参与创建文明城市、宣讲惠民政策、帮扶困难群众等活动，并进行全程纪实、严格考核，将考核结果作为党员干部评先选优、晋升职称、提拔使用的重要依据，实现了在职党员“工作时间单位管、八小时以外社区管”。全面推行“四访四送一谈心”工作法，在全省率先建立党内帮扶关爱基金，累计为有创业意愿的城乡党员发放无息借款230万元，扶持发展舍饲养殖、大棚种植、家政服务等创业项目60个。实行农村党员“积分制”管理，有效破解了现阶段党员管理无抓手、评议无标尺的难题。
(四)强化经费保障，夯实基层党建基础。20__年市财政列支20__万元用于党员教育培训、创建党建特色品牌等工作，整合资金660万元在县区建成2个“三维数字社区”信息管理服务平台和30个服务终端。城市社区党组织年工作经费平均达到30万元，乡镇所辖社区党组织年工作经费平均达到6万元，村级党组织年工作经费平均达到3万元。村党组织书记年报酬按当地农民人均纯收入的5倍计发，人均达到2万元，组(社)干部年报酬达到2400元，村干部养老保险年缴费金额由省上确定的每人每年1000元提高至20__0元，为任村“两委”正职满10年以上的381名离任村干部发放生活补贴47万元。
二、存在的问题及原因
(一)抓基层党建工作力度还不够大。自己对基层党建工作有安排部署，但督促落实不够、考核问责不严，一些基层单位特别是机关事业单位仍然存在重业务、轻党务的现象。对抓基层党建工作不力、成效不明显的党组织和负责人追踪问责不够，有些制度和措施没有真正落实到位。同时，对基层党建工作中的好做法、好经验提炼总结和宣传推广不够，典型的示范带动作用没有发挥出来。
(二)破解难点问题的办法还不够多。农村党员队伍年龄偏大、文化程度偏低，45岁以上的占56%，初中