无固定期劳动的合同范本.docx

文档介绍：无固定期劳动的合同范本
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　　甲方乙方
　　名称姓名
　　住所性别
　　法定代表人身份证
　　号码
　　联系人住址
　　联系电话联系电话
　　根据)、)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
　　1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
　　2、无固定期限：从年月日起。
　　3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
　　试用期限
　　双方同意按以下第种方式确定试用期期限：
　　1、无试用期
　　2、试用期从年月日起至年月日止。
　　二、工作内容和工作地点
　　乙方的工作内容。
　　乙方的工作地点。
　　三、工作时间和休息休假
　　甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
　　1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时，每周至少休息一日。
　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
　　甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按第四十一条执行。
　　乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
　　乙方的其他休息休假安排。
　　四、劳动报酬
　　乙方正常工作时间的工资标准，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
　　1、计时工资：元/月；
　　2、计件工资：；
　　3、其他形式：。
　　乙方试用期工资为元/月款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。
　　甲方依法安排乙方加班的，应按第四十四条的规定支付加班工资。
　　工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
　　甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
　　甲方给乙方发放工资的时间为：每月日。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
　　五、社会保险和福利待遇
　　甲乙双方按照国家和盛市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和盛市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
　　乙方患职业并因工负伤的，甲方按、等有关法律法规的规定执行。
　　甲方为乙方提供以下福利待遇。
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方按国家和盛市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
　　甲方按国家和盛市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
　　乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
　　七、规章制度
　　甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
　　乙方应遵守国家和盛市有关法律法规和甲