文档介绍：酒店安全管理制度
酒店安全管理制度
总则
酒店的安全管理工作贯彻"预防为主,安全第一"的方针,实行统一领导,分级管理。
每一章 领导者责任
酒店总经理对本酒店的安全管理工作全面负责。酒店安全工作的主要任务是：
1 、预防危害国家安全的破坏活动；
2 、预防和扑救火灾；
3 、预防刑事案件和治安案件；
4 、预防交通安全事故；
5 、预防食物中毒事故；
6、 做好重要宾客,重大活动的安全保卫工作；
7 、及时处置危及宾客和场所安全的事故和突发事件；
8 、预防利用酒店进行的其他违法犯罪活动；
第二章 安全事故报告
酒店发生安全事故应及时报告 ，酒店总经理主要安全管理职责 。
1 、组建酒店各类安全组织,制定各类安全组织工作条例,领导及开展群防群治工作；
2 、指定一名副职领导,协助做好酒店安全管理的日常工作。
3 、审定,签发和组织实施各项酒店安全管理制度,条例,规定；
4 、组建酒店保安部,,责任心强,并经培训取得上岗任职资格,具备比较丰富的专业工作经验；
5 、接受公安,消防,安全,交通,质监,卫生等部门和所在地旅游行业主管部门的监督,检查指导,；
6 、及时报告安全事故和事故损失情况,妥善处置重大事故善后事宜,积极反映本单位安全保卫工作动态；
7 、对职工进行经常性的安全知识培训和遵纪守法教育,不断提高职工的安全意识与防范技能；
8 、表彰奖励安全保卫管理先进部门和先进个人,批评,教育,处罚重大安全事故的责任部门和责任人；
9 、确保国家和当地的人民政府有关安全的法律,法令,条例,规定在本单位的贯彻落实,严防特大恶性事故的发生；
10 、对本酒店发生的责任性重大以上安全事故承担责任；
第三章 安全组织
酒店应建立店级主要领导为主任(组长),,治安,卫生等安全管理工作。
1、安全结构 ：饭店职工人数 (含临时工,下同)250名以上必须成立安全保卫部(科),不足250名设安全保卫组；
2、保安部要有专,兼职防火,内保,警卫,内勤人员；
3、保安部定编(含雇佣保安公司人员)不低于全店职工人数的5%.
4、安全保卫组可隶属于总经理办公室,；
5、要严格对从事安全保卫工作人员的审查,凡是有过刑事,治安记录的人员, 问题较多的人员以及社会闲散人员均不得聘做安全保卫工作；
第四章 酒店安保部门的职能和权力
1、制定本饭店的总体安全保卫管理方案和各种防范予案；
2、拟定并不断完善本酒店的各项安全管理制度,报请总经理批准后发布实行并监督落实；
3、领导警卫工作,部署警卫力量,维护本饭店的经营秩序,保护公共财产,游客和职工人身财产安全,查处一般案件；
4、经常开展安全检查,对查出的安全隐患要通知有关部门并限期整改,事关全局的重大隐患,要提出有效措施方案报请总经理批准；
5、保护财务部门取送公款；
6、做好大型宴会,集会和来店重要宾客的内部保卫工作,配合公安部门执行保卫任务；
7、对新进店职工进行岗前安全培训,对在职职工进行定期安全知识教
18、对本酒店重点要害部位人员的招聘,雇佣进行安全审查,发现有劣迹的,有提出录用否决的权力；
19、对本酒店重点要害部位人员出现劣迹或发现与所从事工作不相适用,存在重大隐患的人员,有权提出处理和进行调换；
20、对进入酒店的可疑人员进行盘问,查验证件,对重大可疑人员实行监控并向总经理报告；
21、对行凶杀人,抢劫,强奸,纵火,爆炸,投毒等现行破坏活动的罪犯,组织警卫和群众堵截抓获后扭送公安机关；
22发现有扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯公民人身权利,损害公私财物等行为进行劝阻和制止,对不听劝阻,蓄意制造事端,妨害社会治安的均可送公安部门处理。
23、协助公安部门依法对本饭店内被管制,假释,宣告缓刑,监外执行和被剥夺政治权利的罪犯,以及被监视居住的人员,进行监督,考察,教育；
24、保护发案现场,迅速划定保护范围,组织警卫进行警戒,,不许任何人进入现场保护区；
25、根据政府有关规定,本店制度规定,安全协议,安保部门对严重违反安全规定并造成损失的职工,承租场地者,进店施工人员,宾客进行处罚,配合有关部门进行索赔；
26、对饭店各岗位,各部门落实安全制度情况和落实店领导有关安全决定执行情况进行检查,监督,指导。
第五章：