文档介绍：目标管理
主讲人：蒋大伟
凡是人们能够构想和相信的东西，就一定能够通过不断的努力和行动来实现他！
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目标管理
“成功等于目标，其他都是这句话的注解。”
——世界著名激励大师 博恩 · 崔西
目标只是你提前预告的事实
成功就是你达成了预期目标
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目标的威力
自己有没有目标？是否清晰？是多长的目标？自己过去属哪一类人？现在又将属哪一类？现在决定将来属哪一类人？
现在的生活是过去目标的结果
每天的生活由今天的目标决定
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聚焦的放大镜
把目标刻在钢板上，方法写在沙滩上？
还是
把方法刻在钢板上，目标写在沙滩上？
重复旧的行为，只能得到旧的结果！
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目标是行动的导航灯
目标的威力是：
1、给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行动的目的。
2、使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。
3、迫使自己未雨绸缪，把握今天。
4、使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。
5、使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。
6、使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情和动力。
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成功成本与期望强度
一个人成功概率有多大，取决于他的期望强度有多大。期望强度越高，成功的概率越高。成功需要付出的代价是订立清晰明确的目标并且能持续不断地执行、修正、执行，直到目标实现。
希望等于失望！
不是想要，而是一定要！
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大家一起挖金矿
障碍就是那些当你看不到目标时所看到的那些东西。
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不是不可能， 只是暂时还没有找到方法。
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定下的目标 一定要有一个刻骨铭心的理由
每定下一个目标，请务必写出“为何”要实现它的十条以上的理由或好处。
动力来自于内心，
强烈的信念使一切的不可能统统变为可能！
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终极目标
3年后：
10年后：
30年后：
退休后，我得到的评价是：
离开这个世界10年后：
离开这个世界30年后：
离开这个世界100年后：
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