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安全生产月征文:浅谈安全法制与安全生产的关系.doc

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安全生产月征文:浅谈安全法制与安全生产的关系.doc

上传人:ranbolee 2021/7/1 文件大小:30 KB

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文档介绍:安全生产月征文:浅谈安全法制与安全生产的关系
温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
尊敬的各位领导, 大家好:
20__年安全生产月的主题是:加强安全法治、保障安全生产。近些年来, 尽管我国建筑安全管理体系逐渐完善, 但是建筑企业工程安全事故时有发生, 造成了重大经济损失和人员伤亡, 产生了极其严重的社会影响, 安全管理形势严峻, 必须引起高度重视。怎样才能有效遏制安全事故, 实现安全形势的好转?笔者认为, 排除自然灾害等客观因素外, 加强安全法制建设是遏制事故发生的一个重要环节。
一、安全法制是决定安全的重要因素
建筑行业事故频发的原因与劳动者的主观心理因素、劳动条件、生产环境的好坏有密切的关系。因此, 创造和维护良好的劳动条件, 成为保障劳动者的安全与健康的根本途径, 企业安全管理是企业管理基础的一部分, 企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化, 建立健全安全管理制度必须遵循三个基本原则, 即科学性、可行性和现实性。我国是法制国家, 是以法治国, 特别是《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的实施, 使我国建筑行业安全管理真正的走上了法制化的轨道, 依法管理安全有了更高的要求。根据国家的有关安全生产的法律、法规、规范、标准企业应建立以下几项安全管理基本制度。
1. 建立健全安全生责任制
安全生产责任制是安全管理的核心, 是保障安全生产的重要手段, 有效的预防事故的发生。安全生产责任制是根据管生产必须管安全、安全生产人人有责的原则。明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制, 就能把安全与生产从组织形式上统一起来, 把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来, 从而增强了各级管理人员的安全责任心, 使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力, 真正把安全生产工作落到实处。
2. 制定安全教育制度
安全教育制度是企业对职工进行安全法律、法规、规范、标准、安全知识和操作规程培训教育的规定, 是提高职工安全意识的重要手段, 是企业安全管理的一项重要内容。

安全检查是发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施, 是企业预防安全生产事故的一项重要手段。

工种安全操作规程是消除和控制劳动过程中的不安全行为, 预防伤亡事故, 确保作业人员的安全和健康, 也是企业安全管理的重要制度之一。安全操作规程的内容应根据国家和行业安全生产法律、法规、标准、规范, 结合施工现场的实际情况制定出各工种的安全操作规程。同时根据现场使用的新工艺、新设备、新技术, 制定出相应的安全操作规程, 并监督其实施。

企业必须制定安全生产奖罚办法, 目的是为了不断提高劳动者进行安全生产的自觉性, 调动劳动者的积极性和创造性, 防止和纠正违反法律、法规和劳动纪律的行为, 也是企业安全管理重要制度之一。

机械设备是指目前建筑施工普遍使用的垂直运输和加工机具, 由于机械设备本身存在一定的危险性,