文档介绍：新员工转正心得怎么写
新员工转正心得怎么写：新员工转正心得
新员工转正心得
因对金虎便利核心价值“热心、诚心、耐心、细心、 贴心”和其企业文化“人诚物实万商之本，质优价平八方 共信”的经营原则的认同，为追随“太原市优秀企业家”” 杰出企业家”、“太原市青年功勋企业家” “太原市劳动模范” 公司总裁金根虎先生学****执行力，拓展知识、累积经验、 锤炼智慧，于XX年11月1日走进山西金虎便利连锁股份 有限公司这个大家庭，现服务于金虎便利学府二号店，负 责该店的理货工作。
检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总 结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契 机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职 以来的学****工作等方面情况向各阶主管汇报如下：
一、工作中学****br/>通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文 化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心 强。这一切，首先得益于平时的的学****个人的进步源于 各阶主管的身体力行、言传身教。上至督导，下至店长，
都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且 平易近人，工作中、生活中都是我学****的良师益友。我刚 接手工作时，对各方面均不熟悉，店长在做好新人“传、 帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，一丝不 苟、尽心尽力。我自信没有让督导和店长失望。工作中， 先来的同事各方面经验也非常丰富，得心应手，在我工作 中遇到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候，
这些同事自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐 意帮助我，增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体 荣誉感和事业上的归属感。
三个多月以来我参加了培训考试，得到了 12月份考试 第一名的好成绩。这是证明。
二、心得体会
通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识 和体会：
1、 通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟 通能力和水平得到提高。通过三个月的工作，我能做到很 好地与同事沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同 时，与店长、同事保持良好的沟通，也可以得到更多的帮 助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。
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2、 金虎便利是一所大学校一一工作中学****无止境、创
新无止境。在公司十来年年的发展历程中，形成了一整套 完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大 到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每 一个流程，都是我学****的机会、都有我学****的地方。我的 工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满 意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激 发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。 创新不是对以往经验的否定，原则和方向一定要坚持，否 则就容易犯错误。
3、 开源节流、控制成本不单是管理者的事，也是每个 人的重要职责。“选人、育人、用人、留人”每项工作都离 不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿 态，该花的钱不要省，但不该
花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培养“少花 钱、办大事”的****惯。我想，目前事业处还处在创业阶段, 该省的钱一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小节无以成 大礼，不顾细槿无以成大行。
4、 安全工作做不好，一切等于零。安全无小事、事事 牵全局。三个月来，我所经手的各项工作安全无事故。
5、 工作中要常怀感恩的心、感激之情一一感谢店长给 我历练的机会。我非常感激店长的栽培，始终带著一颗感 恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、
负责任地去做，心中时刻牢记一个概念：工作要做得漂漂 亮亮的，不能让店长失望。
6、团结就是力量一一团队合作是克敌制胜的法宝。孤 掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事， 也难以取得长久的成功。在工作中，虽然有我的一份力， 但是也离不开同事们的支持和配合。
三、发展愿望
1、继续学****积累经验，为服务公司、服务顾客打下 坚实基础。
2、尊重店长，服从管理，向优秀同事学****br/>3、 立足本职，扎实工作，为公司事业发展壮大贡献自 己的一份力。
4、 专注重复，挑战自我，坚持创新，不断开拓工作的 新局面。
5、 做好服务工作，在服务金虎便利的过程中建功立业。
以上是我入职以来的转正工作心得报告，恳请人力资 源部领导指正！
新员工转正心得怎么写：新员工转正申请范本大全
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7月，一个新员工集中入职的季节，在此之前，许多朋 友已经提前在企业实****过，试用期满，将要转正。新员工 转正申请书如何写？
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