文档介绍：污水排放整改报告
ﻭﻪ 篇一:污水超标排放整改报告 ﻭﻪ 污水排放超标整改报告 ﻭﻪ **＊环保局: ﻭﻪ 我司自２005年9月开始生产以来,在贵局的大力指导和支持下,经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。 ﻭﻪ 2０１4年３月１3日,贵局对我司重金属排放进行抽查,发现我司的总排放口“镍”为 mｇ/Ｌ,超出现有标准／Ｌ，ＰH值为，超出现有标准6-9；收到贵局检测报告后，我司领导非常重视,立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析,其主要原因主要是:由于老员工离职,今年新招聘的污水处理人员(熟练工)，工作交接不是很清楚,进入岗位后操作技能培训未按规定完成,以致对我司这套设施的操作还不是很熟练,对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对ＰH值的掌握不够准确，没有调整到位，使得镍的沉降不够充分，在对排放水的回调过程中又加酸过多,并未能及时发现造成PＨ值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换,存在失效的可能性,系统的处理能力存在下降的风险。 ﻭﻪ 加之管理人员现场检查和监督不够,思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。 按照上级环保部门的要求，我司领导高度重视环境保护工作,为严格落实各项环保管理制度,进一步提高环保意识，强化目标责任,为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因,结合实际情况，我司将采取以下措施:ﻭﻪ 一、 环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段,公司将每月都 ﻭﻪ 会对新老员工进行相关环保知识培训,通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训,从而使公司的环保管理水平不断得到提升；
ﻪ 二、 规定化验室每天在污水排放前做好水样检测,保存好记录，做到确保 ﻭﻪ 达标后才能排放; ﻭﻪ 三、 并对该岗位达标情况进行绩效考核,进行“奖优惩劣”； ﻭﻪ 四、 立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测,视其活性确定再生 ﻭﻪ 或更换(正在确认中)，以确保设施的有效运行; ﻭﻪ 五、 立即将污泥转移至固废中心仓库存储，并做好标识(报告时已做好)。 ﻭﻪ 督促****＊**公司尽快办理相关转移手续,尽快将此批固废按规定处理完成。 ﻭﻪ 对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺:在今后的工作中,将绝对不会再出现类似的超标情况,坚决做到达标排放,为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。 ﻭ
*＊*****＊＊＊**＊*公司 ﻭﻪ 此报告抄呈:*＊＊*＊政府 20＊*-**-＊＊ﻭﻪ 篇二:整改报告 ﻭ
整改报告 ﻭﻪ ＸX环境保护局： ﻭﻪ 根据贵局2０10年1１月10日下发的(Ｘ1号）《关于对XX环境问题的监察通知》文件及XＸ日ＸＸ环保局领导亲临我司检查并提出的各项整改意见，我司按照贵局下发文件及市、县局领导所提出的各项我司存在的环保问题,制定出以下方案： ﻭﻪ 1、 积极完善生产车间雨污分流系统,改造装置周边下水 ﻭﻪ 管道,在生产厂区周围完善初期雨水收集系统。目前这项工作正在抓紧施工。完工后将确保生产厂区内的初期雨水和事故污水等可全部收集到